Servicestelle Regionalplanung und Fördermittelmanagement (m/w/d)

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Der Landkreis Oldenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die Servicestelle Regionalplanung und Fördermittelmanagement. In dieser unbefristeten Teilzeitstelle (A 9 NBesG) erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Aufgabenschwerpunkten in der regionalen Entwicklung und Fördermittelverwaltung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kantine im Kreishaus

Kostenlose Parkmöglichkeiten

E-Ladesäulen

Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in allgemeinen Verwaltungsaufgaben.
• Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich.
• Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkws.

Aufgaben

• Betreuung der Servicestelle im Sachgebiet regionale Entwicklung und Fördermittelmanagement.
• Durchführung von Verwaltungsverfahren bezogen auf das Regionale Raumordnungsprogramm.
• Koordinierung hausinterner Beteiligungen bei überregionalen Vorhaben.

Kenntnisse

Planungs- und Organisationsgeschick

Selbständigkeit

Belastbarkeit

Gute kommunikative Fähigkeiten

Kontaktfreudigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten

Angestelltenlehrgang I

Berufsausbildung zum Kaufmann für Büromanagement

Jobbeschreibung

Servicestelle Regionalplanung und Fördermittelmanagement (m/w/d)

Landkreis Oldenburg

Beim Landkreis Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für regionale Entwicklung und Naturschutz folgender Arbeitsplatz zu besetzen:
Servicestelle Regionalplanung und Fördermittelmanagement (m/w/d)
Besoldungsgruppe A 9 NBesG/Entgeltgruppe 9a TVöD, unbefristet, Teilzeit

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entg Gr 9a TVöD-VKA bzw. A 9 NBesG

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Amt für regionale Entwicklung und Naturschutz

Aufgabengebiet

Welche Aufgaben kommen im Wesentlichen auf Sie zu?
im Bereich Regionalplanung und Fördermittelmanagement

• Betreuung der Servicestelle im Sachgebiet regionale Entwicklung und Fördermittelmanagement inkl. Koordinierung telefonischer und persönlicher Anfragen, Organisation von Terminen sowie der Öffentlichkeitsarbeit
• Durchführung von Verwaltungsverfahren bezüglich der Neuaufstellung oder Fortschreibung des Regionalen Raumordnungsprogramms (RROP) und raumordnerischer Planungsverfahren
• Koordinierung der hausinternen Beteiligungen bei überregionalen Vorhaben
• Haushaltsangelegenheiten für die Produkte Regionalplanung, Bauleitplanung und Fördermittelmanagement
• stellvertretende Geschäftsführung des Umwelt- und Abfallwirtschaftsausschusses

Befristet bis zum 31.03.2027 im Projekt HotSpot 23

• Haushaltsangelegenheiten für das Projekt HotSpot 23
• Abwicklung von Fördermittelanträgen und Ausschreibungen für Maßnahmen
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von Veranstaltungen

Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

Voraussetzungen

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist

• die Befähigung für das zweite Einstiegsamt die Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
• der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder
• eine qualitativ vergleichbare Berufsausbildung

Welche Anforderungen müssen darüber hinaus erfüllt werden?

• eine mehrjährige praktische Berufserfahrung in allgemeinen Verwaltungsaufgaben (z. B. Büroorganisation, Fallbearbeitung, Protokollführung, Bürgerkontakt, etc.) ist wünschenswert
• Sie müssen im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sein. Wir freuen uns, wenn Sie die Bereitschaft mitbringen, Ihren Privat-Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung einzusetzen, sofern aus dem Pool der zur Verfügung stehenden Dienstfahrzeuge kein Fahrzeug bereitsteht

Darüber hinaus wünschen wir uns

• Planungs- und Organisationsgeschick sowie Eigeninitiative und Kreativität
• Selbständigkeit und Belastbarkeit
• gute kommunikative Fähigkeiten gepaart mit Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Kontaktfreudigkeit und Befähigung zur Teamarbeit

Was bieten wir Ihnen?

• eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle der Besoldungsgruppe A 9 NBesG im Umfang von 20 Wochenstunden bzw. der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA im Umfang von 19,5 Wochenstunden
• bis zum 31.03.2027 ist eine Erhöhung der Arbeitszeit auf 28 Wochenstunden gewünscht
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche
• ansonsten anteilig) und die Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
• eine jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie für TVöD-Beschäftigte eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung für die Sie eine fundierte Einarbeitung erhalten
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und der grundsätzlichen Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice sowie eine kindgerechte Betreuung Ihrer Kinder in unserer betriebseigenen Kinderkrippe und Kindertagespflegestelle Lütte Lü
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Firmenfitnessangebot, einem vergünstigten Jobticket und dem Dienstrad-Leasing sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und diversen Betriebssportangeboten
• eine eigene Kantine im Kreishaus mit vielfältiger Auswahl
• kostenlose Parkmöglichkeiten am Kreishaus einschließlich zweier Tiefgaragen und E-Ladesäulen sowie einer guten Anbindung an den ÖPNV mit direkten Verbindungen nach Oldenburg, Bremen und Vechta

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Der Landkreis Oldenburg liegt links der Weser südlich der Städte Bremen und Oldenburg. Hervorragende Verkehrsanbindungen, eine gute Infrastruktur und Ortschaften mit anerkannt hohen Wohn- und Freizeitwerten sowie die reizvolle landschaftliche Vielfalt mit ausgezeichneten Wander- und Radwandermöglichkeiten bestimmen seine besondere Attraktivität und stehen für Lebensqualität im ländlichen Raum. Das dichte Autobahnnetz bietet zahlreiche gut erreichbare Wirtschaftsstandorte.

Dienstort ist die Kreisstadt Wildeshausen, gelegen im landschaftlich reizvollen Naturpark Wildeshauser Geest. Die Stadt Wildeshausen verfügt über eine gute Infrastruktur mit allen wesentlichen Einrichtungen einer Kreisstadt. Weiterführende Schulen sowie attraktive Freizeit- und Sportmöglichkeiten sind am Ort vorhanden. Das Kreishaus ist verkehrsgünstig am Ortseingang der Stadt Wildeshausen gelegen.

Bewerbungshinweise

Frauen - Männer - Menschen anderer geschlechtlicher Identität (divers): Unser Ziel ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Uns ist es wichtig, dass alle Menschen gerne bei uns arbeiten und sich wohl fühlen. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei uns. Im Gegenteil: Bewerbungen von Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen Gleichgestellten werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Landkreis Oldenburg schätzt kulturelle Vielfalt und wünscht sich Bewerbende, die dazu beitragen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 10. August 2025 ausschließlich online über unser Bewerberportal im Internet unter https:// www.oldenburg-kreis.de/ entgegen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. dienstlichen Beurteilungen enthalten.

Ansprechperson

Haben Sie Fragen?
Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Amtes für regionale Entwicklung und Naturschutz, Frau Gelker, Tel.: [phone], und ihr Stellvertreter, Herr Kröger, Tel.: [phone], sehr gerne zur Verfügung.