Servicemitarbeiter Restaurant & Bar in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

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TN Germany
Rottach-Egern
EUR 25.000 - 35.000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

Servicemitarbeiter Restaurant & Bar in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d), Rottach-Egern

Sie brennen für exzellenten Service? Dann blicken Sie mit uns über den Tellerrand hinaus!

  • Ihr charismatischer Service bleibt in Erinnerung und mit Ihrer positiven Ausstrahlung werfen Sie nicht nur unsere Gäste vom Hocker.
  • Das Restaurant ist rappelvoll und der Schraubverschluss Wein korkt mal wieder? Kleinigkeiten, denn Sie bewahren stets einen kühlen Kopf.
  • Ihr Verkaufstalent lässt noch den sattesten Gast ein Dessert oder Digestif bestellen.
  • Ob Sie gerade erst in die Berufswelt einsteigen oder bereits als Supervisor tätig sind, eines steht fest: Sie lieben es, Gastgeber zu sein!
  • Mit Ihrer Persönlichkeit und kulinarischen Expertise stellen Sie sicher, dass die großen wie auch die kleinen Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste erfüllt werden.
  • Als Teamplayer packen Sie aktiv mit an und motivieren Ihre Kolleg:innen, das Unmögliche möglich zu machen.
  • Sie begeistern sich für neue Trends im F&B und bringen Ihre Ideen für innovative Konzepte mit ein.
  • In Ihrer Station sorgen Sie für reibungslose Abläufe und saubere Tische.
  • Vorbereitung ist das A und O - daher ist für Sie ein gutes Mise en Place eine Selbstverständlichkeit.

Mitarbeiterbenefits

  • Mitarbeiterunterkunft nach Verfügbarkeit bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Kostenfreie Verpflegung (nur Sachbezugsversteuerung) sowie kostenfreie Kaffeespezialitäten in unserem Mitarbeiterbistro.
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse.
  • Unbefristete Verträge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld auf Tarifbasis.
  • Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen.
  • JobRad-Angebot.
  • Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten.
  • Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Teilnahme am Corporate Benefits-Programm.
  • Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende.
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