Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Servicemitarbeiter (m/w/d) Commis de Rang

JR Germany

Marburg

Vor Ort

EUR 25.000 - 35.000

Vollzeit

Vor 25 Tagen

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gastgewerbe sucht engagierte Servicemitarbeiter, die Teil eines dynamischen Teams werden möchten. In dieser spannenden Rolle erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Individualität und Persönlichkeit geschätzt werden. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsgerechter Bezahlung sowie zahlreichen Vorteilen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Service haben und in einem Umfeld arbeiten möchten, das Teamgeist und Offenheit fördert, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterverpflegung
50% Discount auf F&B Leistungen
Teamevents
Geburtstagsgeschenk
Professionelle Trainings
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive Rabatte in Online-Shops

Qualifikationen

  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie.
  • Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind wichtig.

Aufgaben

  • Beratung und Betreuung unserer Gäste.
  • Einhaltung der HACCP-Richtlinien und Kontrolle der Arbeitsabläufe.

Kenntnisse

Selbständiges Arbeiten
Zuverlässigkeit
Ehrlichkeit
Teamgeist
Dienstleistungsgedanke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie

Tools

Gastromatic

Jobbeschreibung

Servicemitarbeiter (m/w/d) Commis de Rang, Marburg

Welcome Hotel Marburg

Die Hotelgesellschaft Welcome Hotels mit Sitz in Frankfurt am Main ist seit 1998 auf dem deutschen Markt aktiv und betreibt aktuell 14 Hotels an 13 Standorten. Zu den individuellen Hotels der Gruppe zählen klassische Business-, Tagungs- und Stadthotels ebenso wie Schlosshotels, ein Seehotel und Häuser im Boutique-Stil. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 950 Mitarbeitende. Ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmenskonzepts ist Nachhaltigkeit. Hier stehen die Themen Ressourcenschonung, Regionalität, Green Meetings, starke Arbeitgebermarke mit Diversity Management sowie ein hoher Qualitätsanspruch im Mittelpunkt.

Auf Reisen zu Hause mit unseren Werten: Diese bilden unser „Wir“-Gefühl, unsere einheitliche Sprache. Als Fundament tragen sie zur Identität unseres Unternehmens bei.

W - WIR schätzen Dich!

E - Ehrlichkeit

L - Lächeln

O - Offenheit

M - Miteinander

Welcome Hotels ist ein „Hier-fühle-ich mich-willkommen“-Ort, an dem die eigene Individualität und Persönlichkeit besonders geschätzt wird. Unser Team soll das Herzstück unseres Hotels darstellen und sich in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre entfalten können.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Mitarbeiterverpflegung
  • Elektronische Arbeitszeiterfassung via Gastromatic & keine Teildienste!
  • Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche
  • Als Mitarbeitende/r in unserem Hotel profitierst Du von den Mitarbeitertarifen sowie Family & Friends Tarifen der Welcome Hotels und zudem von der Kooperation mit Personights
  • 50% Discount auf F&B Leistungen in den Hotels
  • Teamevents & Geburtstagsgeschenk
  • Professionelle Trainings mit externen Coaches begleiten unsere Hotelteams über das ganze Jahr hinweg. Du kannst Deine Persönlichkeit optimal entwickeln und entfalten
  • Umfassende Online Schulungsprogramme in mehreren Sprachen sowie verschiedene Inhouseschulungen stehen Dir zur Verfügung
  • Prämie für die Werbung von neuen Mitarbeitenden bis zu 1.000€
  • Angebot eines Betriebliches Gesundheitsmanagements
  • Die Kooperation mit Corporate Benefits & MiVo sorgt für attraktive Rabatte in Online-Shops
  • Optimale Umsetzung der Arbeitsabläufe
  • Beratung und Betreuung unserer Gäste
  • Durchführung und Kontrolle der Arbeitsabläufe
  • Einhaltung der HACCP-Richtlinien
  • Gute Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
  • Unterweisung und Schulung der Auszubildenden und Praktikanten
  • Ansprechpartner für alle Fragen und Wünsche unserer Gäste
  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
  • Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Pünktlichkeit
  • Teamgeist, Loyalität und kameradschaftliches Verhalten
  • Du hast eine offene, positive und freundliche Ausstrahlung und einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken
Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.