Servicemeister für Aufzüge (m/w/d) – Homburg

TN Germany; Bad Homburg vor der Höhe; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Aufzugs- und Fördertechnik sucht einen Servicemeister für Aufzüge in Bad Homburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Organisation und Führung des Service-Teams, die Kundenbetreuung sowie die Instandhaltung und Reparatur von Aufzügen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifliche Vergütung und ein hybrides Arbeitsmodell.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Tarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage

Regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Kollegen

iPhone und Firmenfahrzeug (optional zur Privatnutzung)

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, insbesondere im Bestandskundenmanagement.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert.
• Gültiger Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Organisation und Führung des Service-Teams.
• Erster Ansprechpartner für Kunden im Bestandskundenmanagement.
• Verantwortung für Instandhaltungs- und Reparaturgeschäft.

Kenntnisse

Durchsetzungsfähigkeit

Problemlösefähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Dienstleistungsorientierung

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Abschluss als Meister oder Techniker

Technischer Studienabschluss

Jobbeschreibung

Servicemeister für Aufzüge (m/w/d) – Homburg, Bad Homburg

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Aufzugs- und Fördertechnik, suchen wir einen Servicemeister für Aufzüge (m/w/d) für den Standort Homburg.

Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen spezialisiert hat. Mit innovativen Technologien und einem Fokus auf nachhaltige Lösungen bietet das Unternehmen zuverlässige und effiziente Systeme für eine Vielzahl von Gebäudetypen weltweit. Durch ein umfassendes Netzwerk aus Technikern und Spezialisten werden höchste Sicherheitsstandards und erstklassiger Kundenservice gewährleistet.

Ihre Aufgaben

1. Organisation, Steuerung und Führung des Service-Teams in Ihrem Einsatzgebiet
2. Erster Ansprechpartner für Kunden im Rahmen des Bestandskundenmanagements
3. Verantwortung für Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturgeschäft sowie Analyse von Störungen
4. Lebens des Unternehmenswerts „Sicherheit“ und Vorbildfunktion
5. Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter
6. Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Teamassistenz, Sales Support und Qualitätsmanagement

Ihre Qualifikationen

• Abschluss als Meister, Techniker oder technischer Studienabschluss
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, insbesondere im Bestandskundenmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
• Ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsgeschick
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung
• Gültiger Führerschein Klasse B

Unser Kunde bietet Ihnen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Weltmarktführer
• Tarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage
• Regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Kollegen
• Heimatnahes Einsatzgebiet und hybrides Arbeitsmodell
• iPhone und Firmenfahrzeug (optional zur Privatnutzung)

Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).

Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz, HR-Office GmbH, Kohlfurther Straße 65, 42349 Wuppertal, T: [phone], www.hr-office.eu, [e-mail]