Serviceberater (m/w/d) Flurförderzeuge (Linde)

JR Germany; Koblenz; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionell innovatives Familienunternehmen sucht einen engagierten Serviceberater für Flurförderzeuge. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Betreuung und Beratung von Kunden verantwortlich, erstellen maßgeschneiderte Angebote und unterstützen den Vertrieb mit digitalen Lösungen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem Dienstwagen für Kundenbesuche bietet diese Position eine attraktive Vergütung und zahlreiche Vorteile. Wenn Sie eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für den Verkauf sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Jahresurlaub

13. Monatsgehalt

Flexible Arbeitszeiten

Dienstwagen

Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Moderne IT-Ausstattung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Service.
• Affinität zu Flurförderzeugen oder KFZ-Technik.

Aufgaben

• Aufnahme des Service-Potentials durch Kundenbesuche und Fahrzeugauslieferungen.
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für Serviceverträge.

Kenntnisse

Technische Berufsausbildung

Kaufmännische Kenntnisse

Verkaufskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Teamarbeit

Ausbildung

Technische Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

CRM-System

Jobbeschreibung

Serviceberater (m/w/d) Flurförderzeuge (Linde), Koblenz

Jungbluth Firmengruppe

Traditionell innovativ! Für diese Werte steht die Jungbluth Gruppe als inhabergeführtes Familienunternehmen seit knapp 60 Jahren. Ob Gabelstapler, Lagertechnik, Baumaschinen, Hubarbeitsbühnen oder Reinigungs- und Kommunaltechnik: als Komplettdienstleister ist es unser täglicher Anspruch für unsere Kunden in Rheinland-Pfalz dem Saarland und Luxemburg den größtmöglichen Erfolg zu erzielen. Die Zufriedenheit unserer Kunden wird dabei vor allem durch unsere mehr als 280 -zum Großteil- langjährigen Mitarbeiter ermöglicht. Als wesentlicher Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter daher fest in unserer Philosophie verankert und für uns als Familienunternehmen von enormem Wert.

Aufgrund unseres kontinuierlichem Wachstums suchen wir eine(n) engagierte(n) Serviceberater (m/w/d) Flurförderzeuge für unsere Firmenzentrale in Kruft.

• Aufnahme des Service-Potentials unserer Kunden z.B. durch Teilnahme bei der Fahrzeugauslieferung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen und Kundenbesuchen
• Erstellung und Nachverfolgung von passgenauen Angeboten von Serviceverträgen
• Erstellung von Kunden- und Marktanalysen und Pflege der Daten im CRM-System
• Bearbeitung von Reklamationen im Bereich Service in Zusammenarbeit mit der Serviceleitung
• Beschaffung von Ersatzteilen, Nachrüstungen und Zubehör
• Aktive Unterstützung des Gebietsverkaufs beim Vertrieb von digitalen Lösungen, z. B. Linde connect und Linde Safety Guard
• Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung mit soliden kaufmännischen Kenntnissen oder über eine kaufmännische Berufsausbildung mit gutem technischem Verständnis?
• Idealerweise haben Sie eine Affinität zu Staplern, Flurförderzeugen oder der Logistik-Branche und konnten bereits erste Erfahrungen in der KFZ-Technik oder als Serviceberater z.B. in einem Autohaus sammeln?
• Sie sind "Macher" mit positiver Ausstrahlung und bringen Lust am Verkauf und am täglichen Kundenkontakt mit?
• Sie sind eine kommunikations- und verhandlungsgeschickte Persönlichkeit und haben einen hohen Anspruch an einen guten Kundenservice?
• Sie gehen engagiert und Strukturiert an Aufgaben heran und arbeiten gerne im Team?

Dann sollten wir uns unbedingt Kennenlernen!

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Eine attraktive Vergütung mit garantiertem 13. Monatsgehalt
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten (Funktionszeiten in Teamabsprache)
• Für Kundenbesuche erhalten Sie einen Dienstwagen (VW Caddy oder Mercedes Citan), den Sie auch privat nutzen können (nicht müssen)
• Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge („MetallRente“)
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte im Corporate-Benefits-Programm