Service-Techniker (w/m/d)

Brunel; Weimar; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im technischen Dienstleistungssektor sucht einen Techniker für nationale und internationale Serviceeinsätze an pharmazeutischen Gefriertrocknungsanlagen. Anforderungen sind eine Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, relevante Erfahrung, sowie ein Führerschein Klasse B. Vorteile sind unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Fortbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar.
• Fundierte relevante Berufserfahrung erforderlich.
• Führerschein Klasse B und internationale Reisebereitschaft notwendig.

Aufgaben

• Nationale und internationale Serviceeinsätze an pharmazeutischen Gefriertrocknungsanlagen.
• Eigenständige Kalibrierung an Maschinen und Dokumentation.
• Prüfung der Elektrik für sicheren Betrieb der Anlagen.

Kenntnisse

Elektronikkenntnisse

Mechatronikfähigkeiten

Dokumentationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker

Fachrichtung Betriebstechnik oder Anlagentechnik

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Nationale und internationale Serviceeinsätze an pharmazeutischen Gefriertrocknungsanlagen bei Kunden aus der Pharma-Industrie.
• Eigenständige Kalibrierung von Temperatur, Druck, Vakuum, Durchfluss und Leitfähigkeit an Maschinen und Anlagen.
• Prüfung der Elektrik für den sicheren Betrieb der Anlagen - inklusive anschließender Dokumentation im Prüfbericht sowie Durchführung von Messungen nach VDE-Richtlinien.
• GMP-gerechte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar - idealerweise Fachrichtung Betriebstechnik oder Anlagentechnik
• Fundierte relevante Berufserfahrung
• Führerschein Klasse B und internationale Reisebereitschaft

Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.