Service Sales Manager (m/w/d) – Rail

Rolls-Royce

Friedrichshafen

On-site

EUR 90,000 - 120,000

Full time

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Benefits offered by this job

Tarifbindung Metall- und Elektroind.
Betriebseigene Krankenkasse
Gesundheitsmanagement inkl. EGYM Well‑
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
JobTicket
Jobrad
Corporate Benefits Programm

Job summary

Rolls-Royce Power Systems sucht eine engagierte Fachkraft zur Entwicklung und Umsetzung von Service- und Vertriebsstrategien im Rail-Segment. Sie arbeiten eng mit Kunden und Partnern zusammen, entwickeln Wartungskonzepte, verhandeln Verträge und unterstützen das Vertriebsteam bei komplexen Projekten.

Sie bringen ein technisches Studium mit und verfügen über Start-up-Geist sowie English-Kompetenzen. Reisen gehört dazu; Coaching und Weiterbildung werden angeboten.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verkehrs- bzw. Bahntechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Ausgeprägter Start-up-Geist und Bereitschaft, Rail-Servicegeschäft auszubauen.
  • Wissensbasis aus relevantem Studium bzw. Praxiserfahrung countrywide.
  • Konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung maßgeschneiderter Serviceangebote.
  • Sicheres Kundenkommunizieren in Englisch; Fremdsprachenkenntnisse und Internationale Reisen.
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung durch Schulungen und Coaching.

Responsibilities

  • Verantwortung für Servicegeschäft mit Industriekunden im Rail-Bereich.
  • Unterstützung von Vertriebspartnern bei Vertriebsinitiativen.
  • Mitwirkung bei komplexen Vertriebsprojekten und -strategien.
  • Entwicklung von Wartungskonzepten und Serviceangeboten.
  • Vertragsverhandlungen führen und Inhalte dem Vertrieb bereitstellen.
  • Zusammenarbeit mit Legal, Controlling und anderen Abteilungen.
  • Kosten- und Preisberechnungen vorbereiten und Wartungskostenstrategien erarbeiten.
  • Reporting-Lösungen für Bahn-Servicebereich weiterentwickeln.

Skills

Start-up-Geist
Kundenkommunikation
Englischkenntnisse
Projektleitung
Vertragsverhandlungen

Education

Wirtschaftsingenieurwesen
Maschinenbau
Verkehrs- bzw. Bahntechnik
Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt

Job description

Job Description
  • Sie übernehmen selbstständig die Verantwortung für das Servicegeschäft mit wichtigen Industriekunden aus dem Bereich Rail bzw. unterstützen unsere Vertriebspartner (MTU-Tochtergesellschaften und Distributoren) bei ihren Vertriebsinitiativen.
  • Sie tragen zur erfolgreichen Umsetzung komplexer und zukunftsweisender Vertriebsprojekte bei.
  • Sie entwickeln Lösungen, wie wir das Servicegeschäft bereits in der Vertriebsphase unserer Antriebslösungen stärken können, und unterstützen unsere OEM-Kunden bestmöglich in der Servicephase.
  • Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Kunden innovative Wartungskonzepte für bedeutende Zugflotten.
  • Sie gestalten und implementieren Vertriebsstrategien zur Weiterentwicklung bestehender Kundenaccounts, zur Akquise neuer Kunden sowie zum Eintritt in neue Teilmärkte.
  • Sie übersetzen, basierend auf unseren Vertragsvorlagen, Serviceangebote und Kundenanforderungen in individuelle Vertragstexte.
  • Sie führen Vertragsverhandlungen und bringen diese erfolgreich zum Abschluss oder unterstützen das Vertriebsteam mit relevanten Inhalten und vertreten diese selbstständig gegenüber dem Kunden.
  • Sie arbeiten eng mit allen relevanten Fachabteilungen zusammen (z. B. Legal bei der Erstellung von Vertragstexten und Controlling bei der Kalkulation von Preisen).Sie erarbeiten
  • eigenständig die Grundlagen von Wartungskosten- und Wartungsstrategien mithilfe eines von uns entwickelten Inhouse-Tools.
  • Sie entwickeln Reporting-Lösungen für den Bahn-Servicebereich weiter und planen den erwarteten Auftragseingang sowie Umsatz mit den von Ihnen betreuten Kunden und Vertriebspartnern.
Qualifikation Und Fähigkeiten - Was Wir Benötigen
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verkehrs- bzw. Bahntechnik, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen einen ausgeprägten Start-up-Geist mit und bauen gemeinsam mit uns das Rail-Servicegeschäft aus, beispielsweise durch die Einführung neuer digitaler Produkte und Geschäftsmodelle.
  • Sie bringen Ihr bisher erworbenes Wissen ein, idealerweise aus einem Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder des Maschinenbaus sowie aus einschlägigen Praxiserfahrungen.
  • Sie setzen Ihre konzeptionellen Fähigkeiten ein und entwickeln maßgeschneiderte Serviceangebote für unsere Kunden.
  • Sie verfügen über Begeisterungsfähigkeit, kommunizieren sicher mit unseren Kunden in englischer Sprache und setzen Ihre Fremdsprachenkenntnisse täglich ein. Freuen Sie sich auf internationale Reisen.
  • Sie sind wissbegierig und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln. Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und lernen, Projekte zu leiten, indem Sie Ihre Fähigkeiten durch die Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen ausbauen. Wir begleiten Ihre Entwicklung durch regelmäßiges Feedback und Coaching.
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das Bieten Wir Ihnen
  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Annabell Raiser

careers@ps.rolls-royce.com

Type of Contract

Permanent

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