Service Sales Manager Fire & Security (m/w/d)

JR Germany; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Service Sales Manager für den Bereich Fire & Security. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Führung des Service Sales Teams und die Entwicklung von Vertriebsstrategien, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten und die Geschäftsentwicklung voranzutreiben. Sie bringen Erfahrung im Service Vertrieb mit und haben ein tiefes Verständnis für die Sicherheits- und Feuerschutzbranche. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre Führungs- und Verhandlungskompetenzen einzusetzen, während Sie die Ergebnisse des Teams steuern und die Marktchancen analysieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb und Kundenbeziehungen haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Firmenwagen mit Privatnutzung

Umfangreiche Einarbeitung

Interne Trainingsbibliothek

Unfallversicherung 24/7

30 Tage Urlaub

Leistungsgerechte Vergütung

Flexible Arbeitszeit

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung.
• Erfahrung im Service Vertrieb und gute Marktkenntnisse in Sicherheitstechnik.

Aufgaben

• Führung des Service Sales Teams und Verantwortung für die Ergebnisentwicklung.
• Entwicklung von Lösungsstrategien und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.

Kenntnisse

Service Vertrieb

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Verhandlungsstärke

Strategisches Denken

Zielorientierung

Durchsetzungsvermögen

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium in technischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Fachrichtung

Tools

Salesforce.com

moderne IT-Systeme

Jobbeschreibung

Für unseren Standort in Köln suchen wir einen Service Sales Manager Fire & Security (m/w/d).

Ihr Aufgabenfeld:

1. Disziplinarische und fachliche Führung unserer Service Sales Mitarbeiter im Vertriebsgebiet.
2. Sie berichten an den Service Leader Service Mid-West.
3. Analyse der Marktlage sowie der augenblicklichen Geschäftsentwicklung.
4. Abgleich der aktuellen Geschäftsentwicklung mit den Marktpotenzialen und Entwicklung von Lösungsstrategien.
5. Sicherstellung der Kundenzufriedenheit wie auch der Einhaltung von Verträgen.
6. Tiefgreifendes Verständnis über alle Geschäftsfelder, inklusive des Wettbewerbs, der Materialbestellung und des Wachstums bzw. der Geschäftstrends.
7. Verantwortung für die Ergebnisentwicklung des Service Sales Teams.
8. Eigenverantwortliche Betreuung von bestehenden Kundenkontakten zur Sicherstellung und Ausweitung des Geschäfts.
9. Eigenständige Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen gemäß der gültigen DoA-Richtlinie.
10. Entwicklung eines jährlichen Vertriebsplans inklusive der Budgetierung sowie der Abstimmung auf den Businessplan im genannten Vertriebsgebiet.
11. Konsolidierung von akkuraten Sales-Forecasts zur effektiven Geschäftsplanung.
12. Einhaltung der internen Richtlinien und Verfahrensanweisungen.
13. Entwicklung, Schulung und Betreuung der Service Sales Mitarbeiter auf etablierte Verkaufsprozesse, Anwendungen und Standards sowie die Verantwortung für die Prozesseinhaltung und deren Standards.
14. Persönliche Betreuung von Accounts im Rahmen der regionalen Service- und Unternehmensstrategie.
15. Federführende Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von regionalen Service-Vertriebs-Initiativen.
16. Erstellung und Abstimmung des Sales Budgets inkl. Sicherstellung der Einhaltung.
17. Steuerung und Weiterentwicklung des Sales Bereiches sowie Sicherstellung der Zielerreichung unter Berücksichtigung der Unternehmensvorgaben.

Ihre Qualifikationen:

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen oder einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung.
2. Erfahrung und Fertigkeiten im Bereich Service Vertrieb.
3. Sehr gute Kunden- und Marktkenntnisse in den Bereichen Sicherheitstechnik und Feuerschutz, insbesondere im Vertriebsgebiet.
4. Gute Kenntnisse in modernen IT und CMR-Systemen, insbesondere Salesforce.com.
5. Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Führungskompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsstärke, strategisches und unternehmerisches Denken, Zielorientierung sowie Durchsetzungsvermögen.
6. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten:

1. Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld.
2. Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform nach Tarif zzgl. Auslöse.
3. Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub.
4. Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort.
5. Ihre Ausstattung: Firmenwagen mit Privatnutzung, moderne Arbeitsmittel.
6. Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst.
7. Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf.
8. Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift.
9. Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits.

Diese Position gehört vertraglich zur Johnson Controls Deutschland GmbH.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unser Karriereportal. Ihre Ansprechperson ist Natalie Kazmierczak.

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