Service Operations Manager (m/w/d) EMEA

Rolls-Royce Power Systems AG; Ruhstorf a.d.Rott; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Projektmanager, der sich um die Leitung von Großprojekten kümmert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Projektentwicklung und das Management von Kundenprojekten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen und stellen sicher, dass Projekte effizient und erfolgreich umgesetzt werden. Das Unternehmen bietet ein gesundes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Projektmanagement haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebseigene Krankenkasse

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mobilitätsunterstützung

Corporate Benefits Programm

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
• Umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung von Kundenprojekten.

Aufgaben

• Leitung von Großprojekten im Bereich Powerstations und Datencentern.
• Koordination des Service-Projektteams und Verantwortung für Zeit und Kosten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Strategisches Denken

Interkulturelle Kommunikation

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Führungsqualitäten

Ausbildung

Technisches oder kaufmännisches Studium

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

1. Übernahme der Projektleitungen im Rahmen von Großprojekten (Powerstations, Datencentern, Microgrids und Batterieparks) in den Phasen der Projektentwicklung (Serviceanforderungen definieren), globales Netzwerk und Definition von Servicesupportstrategie
2. Projektmanagement (Hypercare) der Betriebsbewährungsphase
3. Projektleitung für die Servicethemen in Vertriebsprojekten
4. Leitung und Koordination des Service-Projektteams und Verantwortung für Zeitschienen, Kosten und Qualitätsziele
5. Direkte Zusammenarbeit mit Endkunden, Baustellenmanagement, Projektleitung-Vertrieb und Execution, Logistik, Einkauf sowie Produktion
6. Bearbeiten von Ausschreibungsunterlagen sowie Angebots- und Kalkulationserstellung bzgl Serviceumfängen
7. Kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung der Prozesse und Zusammenarbeitsmodelle, um Kunden mit Produkten aus dem PS2030 Produktportfolio nach RRS Standards betreuen zu können
8. Durchführung von Lessons Learned
9. Key Account Management für globale Großkunden

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

1. Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
2. Umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung von Kundenprojekten
3. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort (verhandlungssicher) und Schrift zwingend erforderlich
4. Kommunikation auf verschiedenen Managementebenen
5. Strategisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit das Big Picture zu verstehen
6. Gute fundierte technische Kenntnisse
7. Interkulturelle Kommunikation
8. Souveränität und Führungsqualitäten

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

1. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
2. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
3. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
4. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
5. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
6. Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad
7. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Christina Schramm
[e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart
Permanent