Service Engineer - Digital Solutions (w/m/d); Prozessautomatisierung

Schneider Electric - Global; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Schneider Electric sucht ein/eine Ingenieur/in für die Wartung und Unterstützung von Prozessleitsystemen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen und stellen sicher, dass ihre Systeme effizient und zuverlässig laufen. Neben technischen Fähigkeiten erfordert der Job auch gute kommunikative Fähigkeiten, um Schulungen durchzuführen und den Kunden Beratung zu bieten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Entwicklungsperspektiven

Sozialleistungen eines internationalen Konzerns

Firmenwagen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektro-/Informationstechnik erforderlich.
• Kenntnisse in Prozessleittechnik und Netzwerken von Vorteil.
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind erwünscht.

Aufgaben

• Warten und analysieren von Fehlfunktionen bestehender Anlagen.
• Betreuung von Software-, Hardware- und Netzwerken.
• Installieren und konfigurieren von Software und Systemen.

Kenntnisse

Prozessleittechnik

Netzwerk-Topologien

Informations-Technologie

Virtualisierungssysteme

Windows

Ausbildung

Studium im Bereich Elektro- oder Informationstechnik

staatlich geprüfter Techniker

Jobbeschreibung

IMPACT starts with us: Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 – wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 144.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte – wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation.

Schneider Electric stellt mit innovativen und effizienten Lösungen in den Bereichen Software, Industrial Automation und Energy Controls sicher, dass Ölraffinerien, Chemieanlagen, Kraftwerke, Bergbauunternehmen und Industrieunternehmen weltweit sicher, zuverlässig und rund um die Uhr arbeiten können. Stetige Verbesserungen der Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit unserer Computer, Software und Netzwerke ermöglichen es unseren Kunden, ihre Prozesse schneller, genauer und zeitsparender zu machen und damit ihre Performance, Produktivität und Profitabilität zu steigern.

Dein IMPACT:

• Bei den dir zugeordneten Kundenwartest und analysierstDu Fehlfunktionen von bestehenden Anlagen und Systemen (Hardware und Software) und arbeitest Verbesserungskonzepte aus mit den entsprechenden begleitenden Maßnahmen.
• DieBetreuung von Software-, Hardware- und Netzwerkenvon Prozessleitsystemen auf Windows Rechnern sowie die Kopplung von Fremdsystemen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Duinstallierst, konfigurierst und pflegst Softwareauf Servern und Arbeitsplatzrechnern sowie Netzwerken im Zusammenhang mit Prozessleitsystemen.
• Du begleitestInstallationen und Inbetriebnahmen von Prozessleitsystemenvon Anfang an und zeigst unseren Kunden inSchulungen, wie sie sich selbst helfen können.
• Einsatz- und Rufbereitschaft innerhalb der Region Düsseldorf gehören bei dem Job dazu, klar. Dafür wird Ihr Einsatz selbstverständlich separat vergütet.

Unser Angebot:

• Dich erwartet einunbefristeterund abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
• Dank flexiblem Arbeiten fällt Dir dieVereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufleicht.
• Du profitieren vonattraktiven Entwicklungsperspektiveninnerhalb des Konzerns, auch international.
• Unserattraktives Gehalt und unsere Sozialleistungeneines internationalen Konzerns sprechen für sich.
• Arbeite unterbesten Bedingungen, mit Firmenwagen, vorausschauender Einsatzplanung und Technik, die sich sehen lassen kann!

Dein Profil:

• Du besitzt ein abgeschlossenesStudiumim BereichElektro-oderInformationstechnikmit Schwerpunkt Automatisierungs-, Informations-, Netzwerk- oder Kommunikationstechnik.
• Alternativ eineinformationstechnischeoderelektrotechnische Ausbildungmit entsprechender Fortbildung, z.B. zumstaatlich geprüften Technikermit SchwerpunktAutomatisierungs-, Informations-, Netzwerk- oder Kommunikationstechnik.
• Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in derProzessleittechnik sowie in Rechner- und Netzwerk-Topologien. Sollte dies noch nicht der Fall sein,lernst Du es bei uns!
• Wichtig sindgute Kenntnisse im Bereich der Informations-Technologie- insbesondereWindowsmit den SchwerpunktenBetriebssysteme, Netze, Infrastruktur oder Speichersysteme - und Informationssicherheit.
• Erste Erfahrungen im Umgang mitVirtualisierungssystemen(z.B. HyperV).
• Du hastfließende Deutschkenntnisseund zusätzlichgute technische Englischkenntnisse, mit denen Du mit Freude in internationalen Teams arbeitest.

Curiosity, Inclusion, Teamwork:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 87227hoch.

Ansprechpartnerin für diese Position ist Katharina Krolikowski. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.

Erfahre mehr:

Übe r @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

#LI-KK1

#IAU

Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!

36 Mrd. € Umsatz weltweit

+13% organisches Wachstum

150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.