Server / Domain Administrator (*) Remote

Stolzberger GmbH; Stuttgart; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobsharing/Teilzeit

Remote oder Hybrid

Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

Jobrad

Zuschüsse öffentlicher Nahverkehr

Job summary

Stolzberger GmbH in Stuttgart sucht eine erfahrene IT-Administration zur Betreuung einer komplexen Microsoft-Systemlandschaft in einem privaten Kliniknetzwerk. Sie arbeiten an Entra ID, Active Directory, DNS, PKI und DHCP und tragen Verantwortung für Fileserver-Infrastruktur.

Zu Ihren Aufgaben gehören der Support, Incident Management, PAM-Unterstützung, Changes nach ITIL und die Mitgestaltung der digitalen Transformation im Enterprise-Umfeld.

Qualifications

• Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und mehrjährige Praxis in der Administration von Enterprise-Serverlandschaften.
• Erfahrung mit Azure/Entra ID; fundierte Kenntnisse von Microsoft-Serverprodukten und RZ-Infrastrukturen.
• Teamfähig, lösungsorientiert, selbstständig und kommunikationsstark.

Responsibilities

• Betreuung und Administration der Microsoft-Systemlandschaft (Entra ID, AD, DNS, PKI, DHCP).
• Verantwortung für Fileserver-Infrastruktur und PAM-Unterstützung.
• Bearbeitung von 2nd-Level-Support-Tickets und Incident Management.
• Prozessoptimierung nach ITIL-Standards; Changes/Problems regelmäßig adressieren.
• Mitgestaltung der digitalen Transformation im Enterprise-Umfeld.

Skills

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Problemlösungsorientierung

Proaktives Arbeiten

Education

IT-Ausbildung oder Studium

Tools

Azure

Entra ID

Active Directory

Job description

Über uns

Wir suchen für einen der bedeutendsten privaten Klinikverbünde Deutschlands, der medizinische Spitzenleistung konsequent mit modernster Technik und innovativen Versorgungsmodellen verbindet. Werden Sie Teil eines Teams, das höchste Qualitätsstandards in den Mittelpunkt stellt und Ihnen innerhalb eines großen, stabilen Netzwerks vielfältige Karrierewege eröffnet.

Aufgaben

Microsoft-Systemlandschaft: Betreuung und Administration einer komplexen Konzerninfrastruktur mit Fokus auf Entra ID, Active Directory, DNS, PKI und DHCP

Server- und Zugriffsverwaltung: Verantwortung für die Fileserver-Infrastruktur und die Unterstützung bei der Verwaltung des Privileged Access Managements (PAM)

Support & Incident Management: Bearbeitung von Kundenanfragen und Lösung von 2nd-Level-Support-Tickets zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs

Prozessoptimierung nach ITIL: Systematische Bearbeitung von Changes und Problems nach ITIL-Standards sowie regelmäßiger Austausch mit Fachexperten im Unternehmen

Digitale Transformation: Aktive Mitgestaltung bei der Modernisierung und Digitalisierung der IT-Systeme in einem zukunftsorientierten Enterprise-Umfeld

Profil

Qualifikation & Erfahrung: Studium oder Ausbildung in der IT sowie mehrjährige Praxis in der Administration von komplexen Serverlandschaften im Enterprise-Umfeld

Technologie-Stack: Expertise im Umgang mit Azure und Entra ID sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft-Serverprodukten und RZ-Infrastrukturen

Persönliche Stärken: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einer lösungsorientierten, selbstständigen und proaktiven Arbeitsweise

Methodenkompetenz: Erfahrung in ITIL-basierten Prozessen, Projektarbeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Flexibles Arbeitsmodell: Hohe Flexibilität durch verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit oder Jobsharing sowie freie Wahl zwischen Remote-, Hybrid- oder Büroarbeit

Moderne Arbeitskultur: Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien, modernster Technik, maßgeschneidertem Onboarding und einem starken Teamzusammenhalt

Attraktive Zusatzleistungen: Faire Vergütung, individuelle Weiterbildungschancen sowie diverse Benefits wie Jobrad, BAV und Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr

Kontakt

Leonie Feick
Tel.: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.