Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Stolzberger GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft im TI-Management, die eigenverantwortlich die Telematikinfrastruktur betreut und kontinuierlich weiterentwickelt.
Sie steuern Rollouts neuer Fachanwendungen, fungieren als zentraler Ansprechpartner für eRezept, KIM, Konnektoren und Kartenterminals und arbeiten eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern zusammen.
Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Weiterbildungschancen.
Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet.
TI-Management: Eigenverantwortliche Administration und Betreuung der gesamten Telematikinfrastruktur bei einem führenden Akteur im Gesundheitswesen
Projektkoordination: Steuerung und Koordination von Rollouts neuer Fachanwendungen in enger Abstimmung mit verschiedenen internen Fachbereichen
Zentraler Ansprechpartner: Funktion als primäre Anlaufstelle für alle technischen TI-Komponenten wie eRezept, KIM, Konnektoren oder Kartenterminals
Schnittstellenkommunikation: Agieren als Bindeglied zwischen der Gematik und externen Herstellern zur Fehleranalyse sowie zur strategischen Weiterentwicklung
Konzeption & Dokumentation: Erstellung und fortlaufende Pflege von technischen Konzepten und umfassenden Systemdokumentationen im TI-Kontext
Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung, idealerweise in der Betreuung klinischer IT-Systeme
Arbeitsweise & Soft Skills: Ausgeprägte Teamfähigkeit verbunden mit einer eigenverantwortlichen, strukturierten und analytischen Denk- und Arbeitsweise
Persönlichkeit & Engagement: Proaktive und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit dem Willen, eigene Impulse zu setzen und Themen voranzutreiben
Gesetzliche Vorgabe: Ein gesetzlich geforderter Nachweis über eine vollständige Masern-Immunisierung ist zwingend erforderlich
Rahmenbedingungen: Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungschancen in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Zusatzleistungen: Eine vom Arbeitgeber finanzierte private Krankenzusatzversicherung sowie exklusive Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Präventionsprogramme
Mobilität & Nachhaltigkeit: Ein großzügiger Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket für einen umweltfreundlichen und kostengünstigen Arbeitsweg
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.