Ihre Aufgaben
Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung befristet für 1 Jahr:
- Serienprojektbetreuung gemäß Prozess:Übernahme der Betreuung von Serienprojekten unter Einhaltung festgelegter Prozesse
- Übernahme der Serienprojektbetreuung gemäß Prozess
- Kundenbetreuung:Hauptansprechpartner für Kundenanfragen und –belange
- Produktkostenoptimierung:Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Produktkosten
- CIM-Verwaltung:Verwaltung, Pflege und Artikelschaltung im CIM-System
- Sonderfreigaben und Qualitätsprobleme:Prüfung und Bewertung von Anfragen für Sonderfreigaben, Bearbeitung von Qualitätsproblemen und Unterstützung der Projektleiter bei Neuanläufen
- Änderungsmanagement:Prüfung von Änderungsanträgen und Initiierung Durchführung Workflow gemäß Vorgaben
- Projektabstimmung:Enge Abstimmung des Projektablaufes mit den Fachabteilungen und ggf. mit Kunden/Lieferanten
- Änderungsablaufplanung:Planung und Überwachung des gesamten Änderungsablaufs, von Terminen zur Abwicklung von Versuchsfertigungen und Tests bis zur Serienfertigung
- Projektkoordination:Koordination und Kontrolle von Aufgaben im Rahmen des Projektmanagements von Serien- und EOP/Ersatzteilprojekten inkl. Prozess- und Produktänderungen gemäß Prozess
Ihr Profil
- Abschluss als Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Maschinenbau bzw. Produktions-/ Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und im Qualitätswesen, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie
- Gute Kenntnisse im Umgang mit der allgemeinen EDV-Software und Programmen (MS Office, SAP)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Führung von Kundengesprächen
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich
- Persönliche Eigenschaften: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Ihre Vorteile bei uns
- Befristete Anstellunginnerhalb unseres mittelständischen Unternehmens undattraktive VergütungnachTarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen
- Sehr guteWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitensowie verschiedeneTalent-Programmeinnerhalb unseres international agierenden Konzerns
- Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten bei einerschrittweisen Einführung der 35h Woche, 30TageUrlaubund die Möglichkeitremotezu arbeiten
- Attraktive,vom Arbeitgeber bezuschussteAltersvorsorge
- Mitarbeitervorteile wieBike LeasingundCorporate Benefitsbei thyssenkrupp
- Höchste Standards fürArbeitssicherheitsowie vielseitigeGesundheitsförderung und -vorsorge