SEO Manager*in (18-monatiger Vertrag) - Deutschsprachig (w/m/d)

Zenjob GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Personalvermittlung in Berlin sucht einen erfahrenen SEO Manager zur Unterstützung der organischen Wachstumsstrategie während einer Elternzeitvertretung. In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung der SEO-Aktivitäten mit einem starken Fokus auf technische und inhaltliche Optimierung. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Vorteile, einschließlich 28 bezahlter Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

28 bezahlte Urlaubstage

Hybrides Arbeitsmodell

Weiterbildungsbudget

Urban Sports Club Zuschuss

EUR 40 monatlich für öffentliche Verkehrsmittel

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SEO Manager.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von SEO-Strategien.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung der SEO-Aktivitäten.
• Optimierung der Website und Verbesserung der Sichtbarkeit.
• Durchführung von Keyword-Recherchen und Wettbewerbsanalysen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

User Experience

Keyword-Recherche

Ausbildung

Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

Tools

Google Analytics

Google Search Console

SEMrush

Screaming Frog

Jobbeschreibung

SEO Manager*in (18-monatiger Vertrag) - Deutschsprachig (w/m/d), Berlin

Stellenbeschreibung

Dauer: 18 Monate
Startdatum: Ab sofort
Vertragsverlängerung: Abhängig von Unternehmensbedarf und individueller Leistung

Die Position

Da sich unsere Senior SEO Managerin in Elternzeit verabschiedet, suchen wir eine*n erfahrene*n, engagierte*n Interim SEO Manager*in, der/die unsere organische Wachstumsstrategie weiterführt und weiterentwickelt. Du übernimmst ein etabliertes SEO-Setup mit dem Potenzial, dieses auf das nächste Level zu heben. Die Rolle eignet sich ideal für vielseitige SEO-Profis mit fundierten Kenntnissen im technischen- und Content-SEO. Erfahrung in App Store Optimierung (ASO) ist ein Plus, aber kein Muss.

Dies ist eine befristete Anstellung über 18 Monate mit der Perspektive der Verlängerung, abhängig von deiner Leistung und dem geschäftlichen Bedarf.

Über uns

Zenjob ist ein Personaldienstleister für Nebenjobs mit Hauptsitz in Berlin, der Unternehmen mittels einer digitalen Plattform schnell und zuverlässig mit passenden Zeitarbeitskräften verbindet. Mit dieser innovativen Personallösung können Unternehmen im Handel, Gastgewerbe und in der Logistik ihre Kernbelegschaft flexibel und kosteneffizient mit Aushilfen ergänzen. Jobsuchende können per App einzelne Schichten buchen, wie es ihnen am besten in ihren Alltag passt. Gegründet im Dezember 2015, ist Zenjob neben Berlin mittlerweile in über 39 weiteren Städten vertreten.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung der SEO-Aktivitäten von Zenjob (technisch und inhaltlich) während der Vertretungszeit
• Durchführung von Keyword-Recherchen, Gap-Analysen und Wettbewerbsbenchmarks zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
• Optimierung der Website, Meta-Tags, App-Store-Listings (optional) und weiterer Elemente zur Verbesserung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen und App-Stores
• Technisches SEO-Auditing und Optimierung von Seitenarchitektur, Ladegeschwindigkeit, Crawl-Budget, Metadaten und interner Verlinkung
• Planung und Umsetzung von Linkbuilding-Kampagnen sowie Management eingehender Backlinks
• Überwachung und Analyse relevanter KPIs mit Tools wie GA4, Google Search Console, Matomo, Screaming Frog und SEMrush – inklusive regelmäßiger Berichterstattung
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Sicherstellung der unternehmensweiten SEO-Ausrichtung
• Mitarbeit an skalierbaren Content-Strategien in Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
• Aufbau und Pflege enger Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering, Content, Sales, Account Management und Marketing
• Kontinuierliche Beobachtung von Trends im Suchverhalten, inklusive neuer Technologien wie KI-gesteuerter Suchen (z. B. ChatGPT-Optimierung, SERP-Features)

Das bringst du mit

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SEO Manager*in oder in einer vergleichbaren Position mit nachweislich erfolgreicher Umsetzung von SEO-Strategien
• Begeisterung für User Intent, User Experience und Conversion-Optimierung
• Sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Google Search Console sowie SEO-Tools (z. B. Semrush, Screaming Frog). Kenntnisse in Matomo, Indicative o. ä. sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Priorisierungs- und Problemlösungskompetenzen mit hoher Detailgenauigkeit
• Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von SEO-Maßnahmen im dynamischen Umfeld durch strategisches Denken und praktische Umsetzung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch für nicht-technische Stakeholder verständlich zu machen
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (C2 oder Muttersprache) und Englisch (B2/ fluent)
• Erfahrung im Bereich App Store Optimization (ASO) oder ChatGPT-Optimierung ist ein Plus
• Erfahrung in agilen oder Scrum-basierten Teams ist wünschenswert und erleichtert die Arbeit in unserer kollaborativen Umgebung

Das bieten wir

• Innovative Mission: Gemeinsam schaffen wir etwas Neues. Arbeite in einem dynamischen Set-up, wo Du viel dazu lernst und jede Deiner Ideen gehört wird.
• Einzigartiger Teamspirit: Wir können uns blind aufeinander verlassen und feiern alle Erfolge gemeinsam als Team.
• Urlaub: 28 bezahlte Tage, erhöht auf maximal 30 Tage, plus 1 Tag Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit, 5 Tage Bildungsurlaub, und die Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub.
• Hybrides Arbeitsmodell: Bis zu 2 Tage/Woche remote, mit 1 Tag im ersten halben Jahr für Onboarding.
• Dog-lover: Bring gerne deinen Hund mit.
• Persönliches Wachstum: Weiterbildungsbudget, Mentoren, Karrieregespräche.
• Gesunder Geist in gesundem Körper: EUR 30 Urban Sports Club Zuschuss, Sportraum im Büro.
• Stets mobil: EUR 40 monatlich für öffentliche Verkehrsmittel, Bike-Sharing etc.
• Legendäre Events: Teamevents, Partys, Geburtstags- und Jahrestags-Budget.

Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich! Weitere Infos findest du auf unserer Webseite. Wir sind stolz, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir beurteilen jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und Alter in der Bewerbung anzugeben.