Senior WPF Developer (m/w/d)

Talentic

Germering

Vor Ort

EUR 55.000 - 85.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage
Kostenlose Snacks und Getränke
Weiterbildungsmöglichkeiten
Work-Live-Balance
Regelmäßige Teamevents

Zusammenfassung

Eine moderne Agentur in Germering sucht einen Senior Developer (m/w/d) in Vollzeit, der cloudbasierte Architekturen und Frontend-Lösungen entwickelt. Die Position erfordert sehr gute Kenntnisse in Software Engineering, objektorientierter Entwicklung (idealerweise in C#) sowie Erfahrungen mit Microsoft Azure DevOps. Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 30 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen.

Qualifikationen

  • Sehr gute Kenntnisse in Software Engineering, Requirements Engineering und Qualitätssicherung.
  • Erfahrung in objektorientierter Software-Entwicklung, idealerweise in C#.
  • E erste Erfahrung mit Deployment-Pipelines und Projektführung.

Aufgaben

  • Entwicklung und Deployment von Komponenten in einem internationalen Team.
  • Einhaltung von Architekturvorgaben und Entwicklungsrichtlinien.
  • Technische Expertise in die Produktentwicklung einbringen.

Kenntnisse

Software Engineering
Requirements Engineering
Qualitätssicherung
C#
Microsoft Azure DevOps Server
Deployment-Pipelines
Agile Methoden
SCRUM

Jobbeschreibung

Festanstellung als Senior Developer (m/w/d), Vollzeit, Germering / Germany

Du bist ein begeisterter Senior Developer (m/w/d) und weißt, dass die Zukunft in der Cloud liegt? Du möchtest nicht nur cloudbasierte Architekturen und anwendungsgerechte Frontend-Lösungen entwickeln, sondern auch persönlich und zusammen mit einem international erfolgreichen Unternehmen wachsen? In diesem Falle freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

  • Realisation von Anwendungen im Bereich Setup in einem hochqualifizierten und motivierten Team
  • Verantwortung für die Entwicklung, sowie das Deployment Ihrer Komponenten
  • Schnelles Auffassen und Verstehen der Anforderungen für innovative digitale Produkte, sowie Einbringen der technischen Expertise in die Produktentwicklung
  • Einhaltung der Architekturvorgaben und Entwicklungsrichtlinien
  • Weltweit verteilte, internationale Teams: Du triffst uns in Germering, New York, Sofia oder vielen anderen Locations
  • Flexibler Arbeitsort und Arbeitszeit
  • Individuelle Einarbeitung, Präsenzschulungen und eine fest eingeplante Arbeitszeit für Weiterbildungen bringen Dich voran (u.a. Kongresse, Udemy Kurse)
  • Gelebte Work-Live-Balance: 30 Urlaubstage, ein breites Sport- und Massageangebot, Kicker-Tisch und einen entspannenden Lounge-Bereich
  • Gesunde Ernährung: Fairtrade Kaffee mit Bio-Milch, Snacks und frisches Obst - alles kostenlos - sowie bezuschussten Lunch aus dem Hello Fresh Kühlschrank
  • Gute Erreichbarkeit auf allen Wegen
  • Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents virtuell oder vor Ort sorgen für Zusammenhalt
  • Wir nutzen und unterstützen Dich mit neuesten Technologien
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Papierloses Arbeiten und Unterstützung ehrenamtlicher Organisationen und lokaler Sportvereine
  • Und nicht zuletzt ein stabiler Arbeitsplatz - unbefristete Festanstellung
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Software Engineering, Requirements Engineering und Qualitätssicherung
  • Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Software-Entwicklung (idealerweise in C#) und Erfahrungen in der Realisierung von Software Projekten
  • Erfahrung mit Microsoft Azure DevOps Server
  • Erste Erfahrung mit Deployment-Pipelines
  • Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Projekten / Teams
  • Idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden z.B. SCRUM
  • Interesse daran, Impulse zu setzen und die internen methodischen und technischen Standards weiterzuentwickeln
WER WIR SIND

TALENTIC ist eine agile und moderne Agentur in München mit der Spezialisierung auf Recruiting Process Outsourcing, Talent Marketing oder auch Recruiter on Demand. Wir bieten unseren Kunden hochspezialisierte Services rund um Talent Acquistion, Social-Recruiting und Zielgruppenmarketing im War of Talents. Zu unseren Kunden und Partnern zählen wir international tätige B2C und B2B Unternehmen aus den Bereichen E-Commerce, Fintech, Data Science, Machine Learning, SaaS (Software as a Service), Online-Marketing, Startups, IT sowie Digital Healtcare, MedTech und Technologie.

Es muss menscheln! Nur auf diesem Wege können wir für einen echten Mehrwert für all unsere Stakeholder sorgen! Mit diesem Motto schaffen wir seit 2016 Sichtbarkeit für die Jobs und Karrieremöglichkeiten unserer Kunden und liefern damit „Excellent Employees on Point“.

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