Senior Workday Learning Consultant (w/m/d)

Capgemini; Berlin; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid-Arbeit

Jobfahrrad-Programm

Mobilitätsbudget

Weiterbildungsangebot

Internationales Netzwerk

pme Familienservice

Deferred Compensation

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Gesundheitsangebote

Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

Job summary

Capgemini sucht einen Senior Workday Learning Consultant (w/m/d) zur Optimierung von HR- und Lernprozessen mit Workday. Sie beraten Kunden, gestalten Readiness-Workshops, übernehmen Konfiguration, Tests und gehen bis Go-Live. Schulungen organisieren Sie und unterstützen Prozesse und Funktionen; Sie bauen das Team in Deutschland mit auf.

Sie verfügen über ein Bachelorstudium und praktische Workday-Erfahrung im Learning-Bereich, arbeiten sehr gut Deutsch/Englisch und reisen bei Bedarf.

Qualifications

• Mindestens ein Bachelorabschluss in Informatik, Psychologie, HR-Management oder vergleichbar.
• Praktische Erfahrung mit Workday-Implementierungen, insbesondere im Learning-Bereich.
• Analytisches Denkvermögen, Problemlösungs- und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft nach Bedarf.

Responsibilities

• Beratung von Kunden zu Workday-Lösungen; Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung der Workday-Lösungen.
• Durchführung von Readiness- und Prozessworkshops, Konfiguration, Tests bis Go-Live.
• Schulung der Anwender und Support zu Prozessen und Funktionen.
• Mit dem Team Deutschland Aufbau des Bereichs unterstützen und neue Kolleginnen ausbilden.

Skills

Workday-Implementierung

Learning-Expertise

HR-Management

Education

Bachelorabschluss

Job description

# Senior Workday Learning Consultant (w/m/d)Berlin, Stuttgart, Koeln, Nuernberg, Hannover, Erfurt, Muenchen, Duesseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Dortmund, LübeckApply for this job* Unbefristet* Berufserfahrene* SaaS Solutions* ID 570809-de\\_DEWenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg\\*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## **Deine Rolle**Verstärke unser Team People & Technology als Senior Workday Learning Consultant (w/m/d) im Bereich Package Based Services (PBS). Du gestaltest und optimierst HR-und Learning-Prozesse für unsere Kunden mit Hilfe von Workday. Mit dem Team zusammen stellst du sicher, dass die Kundenanforderungen zeitnah und effizient erfüllt werden. Mit deiner Expertise entwirfst du anspruchsvolle und nachhaltige Lösungen und betreust die Konfiguration bis zum Go-Live. Wir freuen uns, wenn du dein Wissen und deine Erfahrungen bei uns einbringst und uns bei der weiteren Entwicklung unterstützt.* Du berätst Kunden zu Workday und bist verantwortlich für die Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung der Workday-Lösungen, d. h. Readiness workshops, Prozessworkshops, Konfiguration, Tests, etc.* Du hilfst Kunden, ihre Workday-Prozesse zu optimieren und bietest hierzu Verbesserungsvorschläge.* Du organisierst dazu Schulungen und gibst ihnen Support zu Prozessen und Funktionen.* In Zusammenarbeit mit dem Team identifizierst und löst du technische Probleme.* Darüber hinaus bist du aktiv beteiligt, das Team in Deutschland mit aufzubauen und neue Kolleg\\*innen auszubilden.## **Dein Profil*** Mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium z. B. in Informatik, Psychologie, HR-Management oder in einem anderen Bereich* Praktische Berufserfahrung mit Workday-Implementierungen vor allem im Bereich Learning* Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungs- und Teamfähigkeit* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch* Reisebereitschaft nach Bedarf## **Was du bei uns schätzen wirst*** Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.* Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.* Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg\\*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.## **Deine Benefits*** Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle* Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus* Jobfahrrad-Programm* Mobilitätsbudget* Vielfältiges Weiterbildungsangebot* Internationales Netzwerk* Kooperation mit dem pme Familienservice* Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert* Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall* Gesundheitsangebote* Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap* Kontakthalteprogramm fareWelcome!* Work-life-balance* Mitarbeiterrabatte* Team- und Sportevents*Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.*## **Bewirb dich jetzt**Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.Bitte sende keine Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‐Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht.Bei Fragen steht dir **Felicitas Kriwanek** unter [e-mail] zur Seite.