Senior Website Manager (w/m/d)

Drees & Sommer AG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior Website Manager, der die strategische und operative Verantwortung für die Corporate Website übernimmt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen, um die Marke optimal zu präsentieren und digitale Trends zu integrieren. Sie werden die Website kontinuierlich analysieren und optimieren, neue Technologien identifizieren und Projekte wie Relaunches und die Integration von Drittanbietersystemen leiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Webmanagement und Markenentwicklung haben, ist dies Ihre Chance, einen bedeutenden Einfluss zu leisten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Individuelle Aus- und Weiterbildungen

Bonus für sportlich Aktive

Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass

Jobrad-Leasing

ÖPNV-Zuschuss

Firmenwagen (positionsabhängig)

KITA-Zuschuss

Zusatzleistungen für private Ereignisse

Rabatte im Corporate-Benefits-Portal

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Website-Management oder einer ähnlichen Rolle.
• Analytische Denkweise und hohe Problemlösungskompetenz sind erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die strategische und operative Gestaltung der Corporate Website.
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Website zur Verbesserung der Sichtbarkeit.

Kenntnisse

Website Management

Analytical Thinking

Creativity

Problem-Solving

Stakeholder Management

Ausbildung

Bachelor's or Master's Degree in Marketing

Tools

Google Analytics 4 (GA4)

TYPO3

Hotjar

Jobbeschreibung

Als Senior Website Manager:in übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für unsere Corporate Website. Ihr Ziel ist es, unsere Marke optimal für alle Nutzer erlebbar zu machen, die Website auf die Unternehmensziele abzustimmen und digitale Trends zu integrieren. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen.

Verantwortlichkeiten:

• Strategische und operative Verantwortung für die Corporate-Website von Drees & Sommer
• Beraten interner Stakeholder zur optimalen Gestaltung von Inhalten und Sicherstellung einer markenkonformen Kommunikation, u.a auch für Länder- und Beteiligungsseiten
• Verantworten des Content-Management, der Einhaltung von Standards und Qualitätssicherung
• Steuern externer Agenturen
• Kontinuierliches Analysieren und Optimieren der Website durch Erstellen von Auswertungen und Handlungsempfehlungen
• Verbesserung der Sichtbarkeit der Website in Zusammenarbeit mit der SEM-Manager:in
• Identifizieren und integrieren neuer Technologien und Trends, um die Website kontinuierlich und nachhaltig weiterzuentwickeln
• Führen von Projekten wie Relaunches, Implementierung neuer Features oder die Integration von Drittanbietersystemen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Marketing
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Website-Management oder in einer vergleichbaren Rolle
• Expertise im Umgang mit Tools wie Google Analytics 4 (GA4) und TYPO3, Erfahrung im Umgang mit Hotjar von Vorteil
• Sehr gute Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse (B2)
• Analytische Denkweise, Kreativität sowie hohe Berater- und Problemlösungskompetenz
• Flexibilität und Organisationstalent

Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy.

Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass.

Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig).

Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung.

Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

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Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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