Senior Vertriebsmanager (m/w/d) im Remote-Setting

JR Germany; Augsburg; Remote; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Online-Jobbörsen entwickelt seine Vertriebsteams weiter und sucht einen Senior Vertriebsmanager für Remote-Positionen. Dieser Job bietet Ihnen die Freiheit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten, bei dem Erfolge durch leistungsorientierte Vergütung gefeiert werden. Wenn Sie Spaß am Telefonvertrieb haben und gerne Verantwortung übernehmen, prüfen Sie diese spannende Karrierechance!

Leistungen

Leistungsorientierte Vergütung mit Provisionsmodell

Dynamisches Arbeitsumfeld

30 Urlaubstage

Regelmäßige Teamevents

Deutschlandticket

Qualifikationen

• Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb.
• Freude an professionellem Telesales-Outbound.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Verkauf unserer Produkte an B2B-Kunden.
• Pflege von telefonischem Kundenkontakt.
• Aufbau des eigenen Kundenstamms.

Kenntnisse

Telefonvertrieb

Kundenbetreuung

Sales

CRM-Systeme

Strukturierte Arbeitsweise

Lösungsorientiertes Denken

Telesales-Outbound

Teamarbeit

Tools

Zoho CRM

Jobbeschreibung

Senior Vertriebsmanager (m/w/d) im Remote-Setting, augsburg

Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja!

JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote!

Deine Aufgaben

• Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden (B2B) in ganz Deutschland
• Pflege von telefonischem Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung (kein Außendienst)
• Führen von Verkaufsgesprächen: von der Erstellung überzeugender Angebote, bis hin zum Verkaufsabschluss sowie Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit
• Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität
• Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen
• Kaltakquise
• Aufbau des eigenen Kundenstamms

Kurz:
Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich!

Das bringst Du mit

• Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren
• Sicher im Führen von Verkaufsgesprächen bis hin zum Abschluss
• Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Zoho CRM) von Vorteil
• Ein Wohnsitz in Deutschland ist von Vorteil, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie die Teilnahme an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen zu ermöglichen

Wir bieten Dir

• Eine leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das Dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt
• Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten
• 30 Urlaubstage
• Regelmäßige Teamevents
• Deutschlandticket
• Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin Caroline da Silva Fischer gerne auch telefonisch unter 089 215 296 579 zur Verfügung.