Senior Vertriebsmanager*in für strategische Produktentwicklung (m/w/d)

Senior Vertriebsmanager*in für strategische Produktentwicklung (m/w/d), München

Stadtwerke München GmbH

München, Germany

Vertriebsmanagement | Ressort Vorsitzender der Geschäftsführung | SWM Versorgungs GmbH

Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.

Aufgaben

• Strategische Produktentwicklung für Energie- und energienahe Produkte und deren Monitoringsysteme mit einem starken Fokus auf deren wirtschaftliche Bewertung
• EBIT-orientierte Produktportfolioanalyse und –steuerung für Strom und Erdgas (PK/GK) (Preispositionierung; Ableitung vertrieblicher Optimierungsmaßnahmen auf Basis differenzierter Wirtschaftlichkeitsanalysen im Produktportfolio)
• Leitung von bzw. Mitarbeit in vertriebs- und konzernübergreifenden Projekten
• Vertriebsinterne Querschnittsfunktionen

Qualifikationen

• Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Energiewirtschaft, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang bzw. Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Privatkunden-Umfeld
• Tiefgehende analytische Fähigkeiten, idealerweise Erfahrung in der Kalkulation von Energielieferprodukten Strom und Erdgas
• Idealerweise Kenntnisse von systemunterstützten Analysen von wirtschaftlichen Kennzahlen (entsprechende Programmierkenntnisse: Python)
• Kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und ausgeprägter Präsentationskompetenz

Benefits

• 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
• Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen