(Senior) Underwriting & Schadenregulierung Cyber-Versicherung (m/w/d)

R+V Versicherung; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Mid-Senior Cyber Underwriter, der die Zukunft der Cyber-Versicherung mitgestaltet. In dieser spannenden Rolle analysieren Sie Cyber-Risiken und treffen fundierte Entscheidungen, während Sie mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Ihre Expertise in IT-Sicherheitsstandards und Ihre Kommunikationsstärke sind entscheidend, um optimale Lösungen zu entwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits bietet diese Position die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und die digitale Risikowelt aktiv zu gestalten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Jobticket

Eltern-Kind-Büros

Weiterentwicklung durch R+V Akademie

Mitarbeitertarife

Gesunde Speisen im Betriebsrestaurant

Homeoffice-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Erfahrung in der Cyber-Versicherung.
• Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und Risikoanalysen.

Aufgaben

• Analyse und Bewertung von Cyber-Risiken zur fundierten Zeichnungsentscheidung.
• Effiziente Steuerung von Cyber-Schäden in Zusammenarbeit mit IT-Sicherheitsdienstleistern.

Kenntnisse

Cyber-Underwriting

Risikobewertung

IT-Sicherheitsstandards

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

IT-Sicherheit

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

2 weeks ago Be among the first 25 applicants

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Aufgaben

Gemeinsam die Zukunft gestalten – Ihre Chance bei der R+V! Die Welt der Cyber-Versicherung entwickelt sich rasant – und Sie gestalten sie mit! Bei der R+V setzen wir auf innovative Lösungen, starke Teams und smarte Köpfe. Werden Sie Teil unseres wachsenden Bereichs und treiben Sie mit uns die Absicherung digitaler Risiken voran. Das erwartet Sie – Ihre Aufgaben

• Cyber-Underwriting & Risikobewertung: Sie analysieren und bewerten Cyber-Risiken individuell und treffen fundierte Zeichnungsentscheidungen in Ihrem Vollmachtsrahmen.
• Schadenregulierung & Krisenmanagement: Sie steuern Cyber-Schäden effizient und arbeiten mit IT-Sicherheitsdienstleistern zusammen, um optimale Lösungen für unsere Kund:innen zu finden.
• Marktanalyse & Produktentwicklung: Sie beobachten Trends im Cyber-Versicherungsmarkt und entwickeln mit uns innovative Versicherungslösungen.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für Makler:innen, Vertrieb und Kund:innen, um passgenaue Versicherungskonzepte zu gestalten.
• Sonderprojekte & Digitalisierung: Sie wirken an strategischen Initiativen mit und treiben die Weiterentwicklung unserer Prozesse in der Cyber-Versicherung voran.
  
  

Profil / Anforderungen

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

Must-Have

• Fachliche Expertise: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus auf Versicherungen/Finanzen oder IT-Sicherheit – oder mehrjährige Erfahrung in der Cyber-Versicherung.
• IT-Sicherheits-Know-how: Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards sowie Erfahrung in der Bewertung von Audit-Berichten und Risikoanalysen.
• Kommunikationsstärke & Teamgeist: Sie sind sicher im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
  
  

Nice-to-Have:

• Hands-on-Mentalität: Sie möchten aktiv mitgestalten, Innovationen vorantreiben und sich kontinuierlich weiterentwickeln.
• Erfahrung mit digitalen Tools & Prozessen: Affinität zu digitalen Lösungen und technologischem Fortschritt in der Versicherungsbranche.
  
  

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

R+V Allgemeine Versicherung AG

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Finance and Sales

• Industries

  Insurance

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