Senior Trainer (m/f/x) Führungskräfteentwicklung

k.brio training GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Unternehmensberatung sucht einen Senior Trainer für Führungskräfteentwicklung. In dieser Rolle gestalten Sie Trainings- und Entwicklungsprogramme auf verschiedenen Ebenen und haben die Möglichkeit, direkt mit dem Management zusammenzuarbeiten. Werden Sie Teil eines empathischen Teams, das sich auf persönliche und wertschätzende Beziehungen konzentriert.

Leistungen

Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot

Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen

Regelmäßige Team-Events

Lichtdurchflutete Büroräume

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen.
• Umfangreiche Kenntnisse in Personalentwicklung und Training.
• Erfahrungen in Blended-Learning-Formaten und Live-Online-Sessions sind von Vorteil.

Aufgaben

• Konzeption und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen.
• Beratung des oberen Managements zur Führungskräfteentwicklung.
• Moderation von Workshops zur Teamentwicklung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Moderation

Präsentationsfähigkeit

Empathie

Problemlösungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Soziologie

Jobbeschreibung

Senior Trainer (m/f/x) Führungskräfteentwicklung

Diese Aufgaben warten auf Dich:

• Konzeption und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte auf verschiedenen Ebenen und Development-Centern.
• Konzeption und Moderation von Workshops zur Führungskräfte- und Teamentwicklung.
• Neben klassischen Präsenz-Maßnahmen werden auch Online- und Hybrid-Formate durchgeführt.
• Beratung des oberen Managements bei der Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Führungskräfteentwicklung.
• Projektleitung von Kundenmaßnahmen.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen für Führungskräfte.
• Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen zu unterschiedlichsten Theorien, Modellen und Methoden aus dem Personalentwicklungskontext.
• Hierarchieübergreifendes partnerschaftliches, authentisches und überzeugendes Verhalten.
• Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Empathie und Problemlösungskompetenz.
• Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Blended-Learning-Formaten und Live-Online-Sessions sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Dies erwartet Dich:

Wir leben Menschlichkeit – das musst Du wollen und mögen. Bei uns wirst Du Teil eines Teams, das persönliche, authentische, empathische und wertschätzende Beziehungen sowohl intern als auch extern pflegt. Vielfalt ist für uns nicht nur ein Schlagwort, sondern eine gelebte Realität. Wir schätzen die unterschiedlichen Stärken jedes Einzelnen und nutzen diese, um gemeinsam Herausforderungen zu meistern, uns gegenseitig zu unterstützen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Überzeugung: Erfolgreiche Kundenprojekte sind immer Teamleistungen.

So sieht das Arbeiten bei uns aus:

• Hohe Eigenverantwortung, frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot.
• Regelmäßige Team-Events und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
• Flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen.
• Lichtdurchflutete Büroräume mit einem traumhaften Blick auf den Europahafen.

k.brio ist eine smarte Unternehmensberatung, die seit 1999 Personal- und Organisationsentwicklung menschlich und wirkungsvoll gestaltet.

Dabei betrachten wir Transformationsprozesse in ihrer ganzen Komplexität und unterstützen Unternehmen, indem wir verschiedene Initiativen aus einer Hand verbinden: von Leadership-Programmen und Development Centern über Trainings und Workshops bis hin zur Anpassung von Unternehmensstrukturen sowie der Begleitung von Teamentwicklungen und Business-Coaching.

Als "Sparringspartner" und " Wegbegleiter" handeln wir vor dem Hintergrund des k.brio-Verständnisses: partnerschaftlich, lösungsorientiert und praxisnah – immer nah an den Menschen und ihren Themen.

Unser Purpose: Sinnstiftende Arbeitswelten gestalten, um die Entwicklung von Menschen zu fördern und Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.