Senior Testmanager (m/w/d) E2E-Prozesse & Fehlermanagement

Randstad Deutschland; Hamburg; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub pro Jahr

Zuschuss zur betrieblichen Altersvors.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Fahrtkosten erstattung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitervergünstigungen

Job summary

Randstad Deutschland sucht für Randstad Professional einen Senior Testmanager (m/w/d) E2E-Prozesse & Fehlermanagement. Start: 01.11.2026, Ende: 30.04.2027, Verlängerung möglich. Auslastung 37h/Woche.

Arbeitsort remote, ca. 2 Wochen Vor-Ort-Einsatz. Sie steuern das Testmanagement des Neuanlagenprozesses, koordinieren E2E-Tests mit Testern und Product Ownern, leiten Maßnahmen zur Fehlerbehebung ab und berichten an IT Leads.

Qualifications

• Senior Testmanager mit mehr als 5 Jahren Praxis im Testumfeld
• Erfahrung in Aufbau/Verbesserung von Teststrategien und -zyklen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholdermanagement
• Hands-On-Mentalität und proaktives Arbeiten
• Beratung und Reporting an IT-Leads und Stakeholder

Responsibilities

• Steuerung des Testmanagements für Neuanlagenprozess
• Koordination der E2E-Tests mit Testmanagern, Testern und Product Ownern
• Koordination des Fehlermanagements und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Reporting des Status und Maßnahmen an IT Leads und Stakeholder
• Schnittstellenmanagement zu beteiligten Solutions und CPOs

Skills

Testmanagement

E2E-Tests

Stakeholdermanagement

Kommunikation

Hands-On

Job description

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.

Senior Testmanager (m/w/d) E2E-Prozesse & Fehlermanagement,

Rahmendaten

• Start: 01.11.2026
• Ende: 30.04.2027 + Option auf Verlängerung
• Auslastung: 37h/Woche
• Arbeitsort: Einsatz remote, ca. 2 Wochen vor Ort-Einsatz
  

Projektbeschreibung

Wir betreiben mit unserer neuen IT-Landschaft Prozesse um Netzanschlusskunden vom Prozess des Anschlusses bis zum Netzbetrieb automatisiert und standardisiert aufzubauen.
Ziel ist es diese neuen Prozesse weiter zu verbessern, die Qualität im Aufbau der Daten sowie in der Entwicklung der Systeme zu steigern.

• Steuerung des Testmanagements für den Neuanlagenprozess, Koordination der Tests E2E mit den Testmanagern, Testern und Product Ownern der beteiligten Solutions (Anschluss, Backoffice).
• Koordination des Fehlermanagements, inkl. Initiierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Fehlersituation.
• Abstimmung von Maßnahmen zur Verbesserung mit den beteiligten Testmanagern der Solutions und den CPOs.
• Reporting zum Status und der Maßnahmen an die IT Leads der Solutions und den übergreifenden E2E-Testmanager.
• Projektleiter bzw. Testmanager mit mehr als 5 Jahren praktischer Erfahrung
• Erfahrung bei Aufsetzen bzw. Verbessern von Teststrategien, Testzyklen, Testszenarien, Schritte und Aktivitäten
• Praktische Erfahrung im Stakeholdermanagement für Reporting zum Status und Verbesserungsmaßnahmen
• Erfahrung in Entwicklung von Teststrategien, unter Berücksichtigung der Ergebnisse der beteiligten Systeme und deren Deployment-Qualität, sowie der Erkenntnisse aus den Fehlerbildern
• Hohe soziale Kompetenz, sehr gute Kommunikationsskills
• Starke Hands-On Mentalität
• Stakeholdermanagement und Testmanagement Must Haves
• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Erstattung von Fahrtkosten
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen