Testmanager / Technical Test Consultant (m/w/d)

Deutsche Telekom MMS GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Welcome Day

Flexibilität

Mobile Working

Workation

Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstreisen

Nachhaltigkeit

Job summary

Deutsche Telekom MMS GmbH in Deutschland sucht einen erfahrenen Testmanager (m/w/d) für ganzheitliches Testmanagement in IT- und Transformationsprojekten. Sie begleiten Kund*innen von Planung bis Umsetzung, verantworten Tests von manuellen bis automatisierten Ansätzen und gestalten Workshops zu Teststrategie, Vorgehen und Qualitätssicherung. Standorte verteilen sich bundesweit; Vollzeit 38 h/Woche, geringe Reise.

Mobile Working deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement in IT-Projekten.
• Definition von Teststrategien, Testvorgehensmodellen und Qualitätsprozessen.
• Steuern von Tests über unterschiedliche Testarten und Stufen hinweg.
• Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern.
• Analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise.
• Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Befähigung von Teams.
• Interesse an Methoden, Tools und neuen Technologien.

Responsibilities

• Du begleitest Kund*innen bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Testvorhaben in komplexen IT- und Transformationsprojekten.
• Verantwortest das Testmanagement über alle Testarten hinweg – von manuellen Tests bis zur Automatisierung.
• Konzipierst, planst und moderierst Workshops zu Teststrategie, Testvorgehen, Toolauswahl oder Qualitätssicherung.
• Fachliche und regulatorische Anforderungen überführst du in strukturierte Testkonzepte, Testfälle und Testsets.
• Zudem unterstützt du bei Ausschreibungen, Angeboten und Akquise sowie beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Die fachliche Anleitung, Befähigung und Qualitätssicherung von Test- und Beratungsteams runden das Profil ab.

Skills

Testmanagement

Teststrategien

Testvorgehensmodelle

Qualitätsprozesse

Stakeholder-Management

Beratungs-Moderationskompetenz

Teamführung

Methoden & Tools

Tools

Tricentis Tosca

Selenium

Playwright

Cypress

SAP

Job description

Gestalte mit uns Testmanagement ganzheitlich über alle Testarten hinweg \- von manuellen Tests bis hin zur Testautomatisierung!

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte \- und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, München, Rostock, Stuttgart

Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche

Reiseanteil: gering

Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Das erwartet dich als Testmanager (m/w/d)

• Du begleitest unsere Kund*innen bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Testvorhaben in komplexen IT\-und Transformationsprojekten
• Dafür verantwortest du das Testmanagement über alle Testarten hinweg \- von manuellen Tests über Testautomatisierung bis hin zu funktionalen und nicht-funktionalen Tests
• Du konzipierst, planst und moderierst Workshops (z. B. zu Teststrategie, Testvorgehen, Toolauswahl oder Qualitätssicherung) und führst diese eigenständig durch
• Die fachlichen und regulatorischen Anforderungen unserer Kund*innen überführst du in strukturierte Testkonzepte, Testfälle und Testsets \- manuell wie automatisiert
• Zudem unterstützt du bei Ausschreibungen, Angeboten und Akquise-Aktivitäten sowie beim Auf\- und Ausbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Die fachliche Anleitung, Befähigung und Qualitätssicherung von Test\- und Beratungsteams rundet dein Aufgabenprofil ab

Das bringst du im Bereich Testmanagement mit

• Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement in IT-Projekten, sowohl im manuellen Testumfeld als auch im automatisierten Testen
• Fundierte Kenntnisse in der Definition von Teststrategien, Testvorgehensmodellen und Qualitätsprozessen
• Erfahrung im Steuern von Tests über unterschiedliche Testarten und Teststufen hinweg
• Erfahrung im Umgang mit fachlich, technisch und organisatorisch anspruchsvollen Stakeholdern
• Analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Beratungs\- und Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams und Kund*innen mitzunehmen und zu befähigen
• Interesse an Methoden, Tools und neuen Technologien im Umfeld Qualitätssicherung und Test

Ein Plus, kein Muss

• Erfahrung mit Testautomatisierungs-Tools (z. B. Tricentis Tosca, Selenium, Playwright, Cypress oder vergleichbare Lösungen)
• Kenntnisse in SAP-Systemlandschaften oder anderen großen Fachverfahren / Enterprise-Plattformen
• Kenntnisse in regulatorischen oder normativen Rahmenbedingungen (z. B. Datenschutz, Nachvollziehbarkeit, Dokumentationspflichten, NIS2, DORA)
• Grundverständnis oder erste praktische Erfahrung mit KI-gestützten Ansätzen im Testumfeld, z. B.:KI-unterstützte Testfallgenerierung oder -priorisierung, intelligente Testdaten\-oder Testabdeckungsanalyse, Einsatz von KI-Funktionen in Testmanagement-, Automatisierungs\- oder Reporting-Tools
• Zertifiizierungen wie ISTQB, ITIL oder vergleichbare Qualifikationen

Unsere Benefits für dich

• Welcome Day \- Ankommen und Netzwerken
• Flexibilität \- flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
• Mobile Working \- ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro
• Workation \- Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
• Weiterentwicklung \- über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
• Betriebliche Altersvorsorge \- wir legen was für dich zur Seite
• Dienstreisen \- Reisezeit ist Arbeitszeit
• Nachhaltigkeit \- gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft

Für diese Position sehen wir ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 60.000,00 EUR bis 70.000,00 EUR vor. Die konkrete Einordnung erfolgt auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere der fachlichen Qualifikation, einschlägigen Berufserfahrung und des mit der Rolle verbundenen Verantwortungsumfangs.

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen uns aktiv für Entgeltgleichheit ein und gestalten unsere Vergütungsstrukturen transparent und diskriminierungsfrei. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung leben wir Vielfalt und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.