Senior Testmanager (m / w / d)

CGI; Dresden; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CGI sucht erfahrene Testmanager:innen, die die Qualität und Zuverlässigkeit der Softwareprodukte unserer Kunden sichern. In dieser Rolle beraten Sie Kunden, verantworten Testorganisationen und leiten Teams, um komplexe Herausforderungen im Bereich Softwarequalität zu meistern. Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Miteinander sind Teil des Angebots.

Leistungen

Mentoring durch erfahrene Kollegen

Flexible Arbeitszeiten

Remote Work

Weiterbildungsmöglichkeiten

Beteiligung am Unternehmenserfolg

Profit Participation Plan

Mobilitätsangebote

Sabbatical- und Elternzeit-Modelle

Unterstützung bei längerer Krankheit

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Software-Testing und Testmanagement.
• Fundiertes Wissen über Prozesse, Verfahren, Methoden im Software-Test.
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung unserer Kunden hinsichtlich strategischen Testmanagements.
• Verantwortung für Testorganisation und Testprozess.
• Coaching und Einarbeitung von Kolleg:innen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Testmanagement

Software-Testing

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester

Tools

Testmanagementwerkzeuge (z.B. Jira, HP, IBM)

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir bei CGI beraten und begleiten unsere Kunden aus diversen Branchen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Als marktführendes Unternehmen im Bereich Testing entwickeln, implementieren und betreiben wir für unsere Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen im Bereich der Software-Qualitätssicherung. Unser Portfolio reicht von individuellen Beratungsleistungen, über die Durchführung von Testaktivitäten bis hin zur Erbringung von Managed Test Services durch geografisch verteilte Teams.

Wir suchen erfahrene Testmanager:innen, die unsere Testing-Aktivitäten unterstützen und mittels methodischer und operativer QA-Erfahrung die vereinbarten Projektziele sicherstellen. Dabei spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Qualität und Zuverlässigkeit der Softwareprodukte unserer Kunden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Qualität und technische Exzellenz haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Beratung unserer Kunden hinsichtlich maßgeschneidertem strategischen Testmanagements für komplexe Projekte.
• Verantwortung für die Testorganisation, den Testprozess sowie die Auswahl von Methoden, Tools und Workflows.
• Fachliche Leitung und Unterstützung heterogener Teams von CGI- und Kundenseite.
• Schnittstelle zwischen Testteams und Stakeholdern, inklusive Berichterstattung bis zum Senior Management.
• Coaching und Einarbeitung von Kolleg:innen und Kundenteams.
• Unterstützung bei Angebotsprozessen und Weiterentwicklung unserer Test- und Quality-Portfolios im Rahmen des CGI-Innovationsprozesses.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Software-Testing und Testmanagement.
• Fundiertes Wissen über Prozesse, Verfahren, Methoden, Werkzeuge und Techniken im Software-Test und idealerweise in der Software-Entwicklung.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um auch in herausfordernden Situationen effektiv zu interagieren.
• Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester.
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Vorteilhaft: Erfahrung mit Metriken, KPIs, SLAs, Testmanagementwerkzeugen (z.B. Jira, HP, IBM, Rational, Micro Focus) und Grundkenntnisse in Testautomatisierung.

Wir bieten

• Ein starkes Miteinander in einem offenen und hierarchiefreien Umfeld.
• Mentoring durch erfahrene Kollegen.
• Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und geringe Reisetätigkeit.
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch Trainings und unsere E-Learning-Plattform Academia.
• Ownership-Kultur mit Beteiligung am Unternehmenserfolg, inklusive Aktienoptionen.
• Profit Participation Plan.
• Mobilitätsangebote wie Bahncard, Jobticket, Jobbike oder E-Firmenwagen.
• Sabbatical- und Elternzeit-Modelle.
• Unterstützung bei längerer Krankheit durch Gehaltsfortzahlung.