Senior Technology Architect (w/m/d) Microsoft SharePoint

Campana & Schott; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Campana & Schott sucht eine:n Senior Technology Architect (w/m/d) für Microsoft SharePoint. Sie leiten SharePoint-Projekte, entwerfen moderne Portalarchitekturen und integrieren Drittsysteme wie SAP oder Workday. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen und unterstützen jüngere Kolleginnen und Kollegen.

Sie bringen fundierte Erfahrung in SharePoint-Technologie, M365-Migrationsprojekten sowie Projektmanagement mit. Reisebereitschaft und Arbeiten vor Ort beim Kunden runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Diplom-, Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik oder Wirtschafts-Informatik.
• Langjährige Beratungserfahrung in M365/Migrationen mit Schwerpunkt SharePoint.
• Kenntnisse in SharePoint-Technologie und ergänzenden Tools/Libraries.
• Methodenkenntnisse im Projektmanagement.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Übernahme führender Rolle in SharePoint Projekten und Intranet/Collaboration-Portalen.
• Gestaltung moderner Portalarchitekturen auf Basis von SharePoint, Viva Engage, SPFX.
• Integration von Drittsystemen wie SAP/Workday und KI-integrierte Lösungsdesigns.
• Ausbau fachlicher, methodischer und technologischer Expertise im Microsoft SharePoint-Umfeld.
• Sparringspartner für jüngere Kolleginnen und Kollegen.

Kenntnisse

SharePoint

Projektmanagement

Kundenberatung

Teamführung

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Diplom/Bachelor/Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SPFX

Viva Engage

Adaptive Cards

SAP-Integration

Workday-Integration

Jobbeschreibung

Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting.

Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation.

Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft.

Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest.

Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be.

Für Kundenprojekte in ganz Deutschland suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Senior Technology Architect (w/m/d) Microsoft SharePoint.

Dein Job

• Du machst Veränderungen in Unternehmen möglich und übernimmst eine führende Rolle in SharePoint Projekten, beim Aufbau von Intranet-bzw. Collaboration-Portalen oder Content-Management-Systemen bis hin zur Prozess-Digitalisierung.
• Du gestaltest moderne Portal-Architekturen auf Basis von SharePoint, Viva Engage, SPFX, Adaptive Cards und Prozessen
• Du verantwortest überdies Aufgaben wie bspw. die Integration von Drittsystemen (z. B. SAP, Workday, Staffbase) oder die Einbindung von KI in das Lösungsdesign.
• Du entwickelst Dich weiter und baust Deine fachliche, methodische und technologische Expertise im Microsoft SharePoint-Umfeld aus.
• Du fungierst als seniorer Sparringspartner auch für jüngere Kolleg:innen.

Dein Profil

• Diplom-, Bachelor- oder Master-Abschluss, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-) Informatik
• Langjährige Berufserfahrung in einer beratenden Funktion im Rahmen von M365 Migrationsprojekten mit Schwerpunkt auf SharePoint-Technologie (Aufbau moderner Portalarchitekturen)
• Fundierte Kenntnisse in der SharePoint-Technologie sowie ergänzenden Tools und Sprachen
• Methodenkenntnisse im Projektmanagement
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kunden
• Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit beim Kunden vor Ort

Unser Angebot

Keine Floskeln

Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.

Start Nach Maß

Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.

Karriere 4.0

In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch PMI oder Microsoft-Zertifizierungen.

Professionell & Persönlich

Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten.

Zusammenarbeit Leben

Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.

Work-Life-Balance

Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.

Chancengleichheit

Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.