Senior Technology Architect (w/m/d) Microsoft SharePoint

Campana Schott; Frankfurt; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

StartUp-Camp

Buddy-Programm

Flexible Arbeitszeiten

Company Events

Job summary

Campana & Schott sucht einen Senior Technology Architect (w/m/d) mit Fokus auf Microsoft SharePoint zur Leitung von Transformationsprojekten. Sie gestalten moderne Portalarchitekturen, integrieren Drittsysteme und treiben die Prozess-Digitalisierung voran.

Sie entwickeln sich weiter, unterstützen jüngere Kolleginnen und Kollegen und arbeiten eng mit Kunden vor Ort zusammen. Reisetätigkeit gehört zur Rolle; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.

Qualifications

• Abschluss Diplom/Bachelor/Master in Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik
• Langjährige Beratungserfahrung in M365/Migrationsprojekten mit Schwerpunkt SharePoint
• Fundierte Kenntnisse in SharePoint-Technologie und ergänzenden Tools
• Methodenkompetenz im Projektmanagement
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist
• Reisebereitschaft und Bereitschaft vor Ort beim Kunden zu arbeiten

Responsibilities

• Leitung SharePoint-Projekte und Aufbau von Intranet-/ Collaboration-Portalen
• Gestaltung moderner Portalarchitekturen auf Basis von SharePoint, Viva Engage, SPFX
• Integration von Drittsystemen (z. B. SAP, Workday, Staffbase)
• Weiterentwicklung der fachlichen, methodischen und technologischen Expertise
• Fungieren als Sparringspartner für jüngere Kolleg:innen und Beratung des Kunden

Skills

SharePoint-Expertise

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Education

Wirtschaftsingenieurwesen/Informatik

Tools

SharePoint-Tools

SPFX

Viva Engage

KI in Lösungen

Job description

Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting.

Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation.

Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft.

Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest.

Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be.

Für Kundenprojekte in ganz Deutschland suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Senior Technology Architect (w/m/d) Microsoft SharePoint.

Dein Job

• Du machst Veränderungen in Unternehmen möglich und übernimmst eine führende Rolle in SharePoint Projekten, beim Aufbau von Intranet-bzw. Collaboration-Portalen oder Content-Management-Systemen bis hin zur Prozess-Digitalisierung.
• Du gestaltest moderne Portal-Architekturen auf Basis von SharePoint, Viva Engage, SPFX, Adaptive Cards und Prozessen
• Du verantwortest überdies Aufgaben wie bspw. die Integration von Drittsystemen (z. B. SAP, Workday, Staffbase) oder die Einbindung von KI in das Lösungsdesign.
• Du entwickelst Dich weiter und baust Deine fachliche, methodische und technologische Expertise im Microsoft SharePoint-Umfeld aus.
  
• Du fungierst als seniorer Sparringspartner auch für jüngere Kolleg:innen.

Dein Profil

• Diplom-, Bachelor- oder Master-Abschluss, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-) Informatik
• Langjährige Berufserfahrung in einer beratenden Funktion im Rahmen von M365 Migrationsprojekten mit Schwerpunkt auf SharePoint-Technologie (Aufbau moderner Portalarchitekturen)
• Fundierte Kenntnisse in der SharePoint-Technologie sowie ergänzenden Tools und Sprachen
• Methodenkenntnisse im Projektmanagement
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kunden
• Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit beim Kunden vor Ort
  

Unser Angebot

Keine Floskeln:
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.

Start nach Maß:
Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.

Karriere 4.0:
In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch PMI oder Microsoft-Zertifizierungen.

Professionell & persönlich:
Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten.

Zusammenarbeit leben:
Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.

Work-Life-Balance:
Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.

Chancengleichheit:
Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.