Senior Technical Testing Consultant (m/w/d)

Atos SE; Deutschland; Vor Ort; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Technical Tester, der in der Softwarequalitätssicherung tätig ist. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für Testautomatisierung, Last- und Performancetests sowie die Analyse technischer Anforderungen. Sie arbeiten eng mit Projektmanagern zusammen, um die Qualität und Effizienz von Softwarelösungen zu gewährleisten. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Verbesserung von Prozessen beitragen können. Nutzen Sie die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt und kontinuierlich wächst.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

35 Tage bezahlter Urlaub

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Attraktives Gehalt

Zusätzliche Sozialleistungen

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwarequalitätssicherung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Erstellung von Testangeboten und Durchführung von Testprojekten.
• Analyse technischer Anforderungen und Durchführung von Tests.

Kenntnisse

Testautomatisierung

Last- und Performancetests

Technische Problemlösung

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenorientierung

Ausbildung

Bachelorabschluss oder Berufsausbildung

Tools

CI-Umgebungen

ITIL

AI-Werkzeuge

Jobbeschreibung

Unsere Werte:

#GrowTogether - Wir pflegen eine integrative und gerechte Gemeinschaft und schmieden langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zueinander.

#DareToTry – Wir wissen, wann es an der Zeit ist für gewollten Fortschritt ein Risiko einzugehen.

#DoTheRightThing – Wir handeln nachhaltig und verbessern dadurch das Wohl von Menschen und unserem Planeten.

#StayCurious – Wir sind neugierig und heben dadurch unsere Ergebnisse auf eine neue Stufe.

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten Berlin, Holzminden, Kassel, Meppen, Frankfurt, München, Fürth, Saarbrücken, Düsseldorf, Mannheim, Hannover, Köln, Stuttgart, Paderborn, Wolfsburg, Bremen, Hamburg, Leipzig, Essen.

Schlüsselkompetenzen:

• Testautomatisierung
• Last- und Performancetests

Als Technical Tester im Bereich der Softwarequalitätssicherung und der kontinuierlichen Softwareintegration sind Sie je nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden und Ihrem persönlichen Wissensstand in verschiedene Arbeitsabläufe integriert und verantwortlich für diverse Ergebnisse. Ihre Tätigkeiten umfassen konfigurationsbezogene, wartungs- und problemlösende Aufgaben bis hin zu spezialisiertem Tool-Know-how, einschließlich deren Konfiguration, Wartung und Fehlerdiagnose. Sie haben die Möglichkeit, potenzielle Mängel und Prozessoptimierungen zu identifizieren und diese gemäß den neuesten technologischen Standards sowie Ihrer eigenen Erfahrung zu verbessern. Diese Rolle erfordert die Fähigkeit, technische Probleme zu lösen und effektiv in Deutsch und Englisch zu kommunizieren.

Das sind Deine Aufgaben:

• Erstellung von Angeboten für Testprojekte für Bestands- und Neukunden, einschließlich Kalkulation, Risikobewertung, Shoring-Anteilen sowie Voraussetzungen und Abgrenzungen
• Bearbeitung von Ausschreibungen unter Anleitung, inklusive Kalkulation und Risikobewertung
• Analyse technischer Anforderungen hinsichtlich der Machbarkeit von Testprojekten (Schwerpunkt auf Testautomatisierung sowie Last- und Performancetests)
• Durchführung vorgegebener Last- und Performance-Tests sowie automatisierter Testfälle.
• Tool-Evaluierungen im Rahmen der Testprojekte
• Reporting im Rahmen der Testprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit Programm-/Projektmanagern und Product Ownern zur Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen

Zusätzlich zu den genannten Schwerpunkten erwarten wir folgende Aufgaben von Dir:

• Nationale Reisebereitschaft
• Konzeption und Implementierung von Testfällen sowie Durchführung von Tests im Bereich nicht-funktionaler Tests
• Erstellung und Ausführung von Testskripten, sowohl modul- als auch applikationsübergreifend
• Erstellung technischer Dokumentationen und Testergebnisprotokolle
• Analyse und Lösung einfacher technischer Probleme und Fehler in Systemtestumgebungen.
• Kenntnisse über CI-Umgebungen und Tools im Bereich nicht-funktionaler Tests
• Erweiterte Kenntnisse in der Testautomatisierung
• Verständnis für Prozessansätze wie DevOps und Agile

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossener Bachelor oder eine Berufsausbildung (mindestens 3 Jahre) sowie mindestens 7 Jahre zusätzliche, bereichsübergreifende Fachkenntnisse
• Erfahrung in der Service Delivery
• Kenntnisse in Hochverfügbarkeits- und Virtualisierungstechnologien sowie in IT-Technologien, Applikationen und Frameworks, einschließlich ITIL und Projektmanagement
• Fundamentales Verständnis des Produkt- und Applikationsmanagement-Lifecycles
• ITIL- und ISTQB Foundation-Zertifizierungen
• Kenntnisse in Testautomatisierung und Last- und Performancetests
• Verständnis für Testmethoden und Entwicklungsprozesse
• Vertrautheit mit Prozessansätzen wie DevOps und Agile
• Vertrautheit mit unterschiedlichen Testumgebungen, sowohl on-premise als auch in Cloud-Umgebungen
• Erfahrungen mit der Nutzung von AI-Werkzeugen und das Testen von AI wünschenswert
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position erforderlich.
• Persönlich überzeugen Sie durch hohe Kundenorientierung, unternehmerisches Denken, Intuition, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Ergebnis- und Qualitätsorientierung.

Das bieten wir Dir:

• Freiheit und Autonomie - Du hast die Chance, an Produkten, Projekten und Services mitzuwirken, die die Welt verändern. Moderne, agile Arbeitsformen zusammen mit unseren Kunden begleiten Dich im Alltag.
• Innovation und Wachstum - Du hast die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen und Dich weiterzuentwickeln. Hierbei wirst Du durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
• Vertrauen und Fürsorge - Wir fördern jede:n Einzelne:n und jedes Team, denn gemeinsam sind wir klüger, erfolgreicher und haben mehr Spaß an unserer Arbeit.
• Gesundheit und Nachhaltigkeit - Bei uns steht Dein Wohlbefinden an erster Stelle! Genieße flexible Arbeitszeiten, 35 Tage bezahlten Jahresurlaub, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und noch vieles mehr. Unsere Inklusionsvereinbarung sorgt für ein barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
• Vergütung und Sozialleistungen - Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter:innen unsere treibende Kraft sind. Deshalb bieten wir Dir ein attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen, die Deinen Bedürfnissen und Deiner Lebensweise entsprechen. Weitere Vorteile warten auf Dich!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze den Button „Apply now“ und bewirb Dich schnell und einfach online.

Das sind wir:

Eviden ist ein Technologieführer der nächsten Generation im Bereich der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation mit einem starken Portfolio an patentierten Technologien. Mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Advanced Computing, Security, KI, Cloud und digitale Plattformen bringt Eviden ein fundiertes Fachwissen für alle Branchen in über 47 Ländern mit. Mit 41.000 Talenten von Weltklasse erweitert Eviden die Möglichkeiten im Umgang mit Daten und Technologien über das gesamte digitale Kontinuum, heute und für kommende Generationen. Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Milliarden Euro.

Wir freuen uns auf Dich!

Als eines der Top 20 Unternehmen, die für den Inklusionspreis der Wirtschaft nominiert wurden, freuen wir uns über Deine Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt.