Senior Technical Project Manager (all genders)

Plan.Net Gruppe für digitale Kommunikation GmbH & Co. KG; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Senior Technical Project Manager, der die digitale Transformation vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Projekte und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Mit Ihrer Erfahrung im Projektmanagement und Ihrer Kommunikationsstärke gestalten Sie innovative Lösungen und fördern die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Disziplinen. Das Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamkultur. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, digitale Projekte zum Erfolg zu führen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobileoffice

Jobsharing-Modelle

Weiterbildungsprogramme

After-Work-Events

Fitnessprogramme

Qualifikationen

• Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation in relevantem Fachgebiet.
• Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller IT-, Web- oder App-Projekte.

Aufgaben

• Verantwortung für technische und organisatorische Führung von Projekten.
• Begleitung der Kunden durch digitale Transformation und strategische Planung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Digitale Transformation

Scrum

Kanban

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Studienabschluss in Informatik

Wirtschaftsinformatik

Digitale Medien

Tools

Projektmanagement-Tools

Jobbeschreibung

Heute schon erfolgreich sein und sich gleichzeitig zukunftsfähig aufzustellen, das ist im digitalen Zeitalter für Unternehmen und Marken wichtiger als je zuvor. Wir unterstützen unsere Kunden bei dieser Herausforderung, indem wir ihnen helfen, Chancen, die die Digitalisierung bietet, zu erkennen und unternehmerisch zu nutzen. Nach unserem Credo „Creating Relevant Customer Experiences“ gestalten wir digitale Kampagnen, Plattformen, Produkte und Services und suchen dafür Kolleginnen und Kollegen mit Leidenschaft für Kreation, Media, Business Intelligence und Technologie.

Vollzeit

• München, Deutschland
• Mit Berufserfahrung

Wer wir sind :

Die Plan.Net TechNest, eine zentrale Säule der renommierten Plan.Net Gruppe, steht für wegweisende digitale Dienstleistungen. Wir sind ein Kompetenzzentrum für die Entwicklung und den Betrieb digitaler Plattformen, CMS-Systeme, mobiler Anwendungen und maßgeschneiderter Softwarelösungen. Unser Anspruch ist es, den gesamten digitalen Lebenszyklus abzudecken – von fundierter Analyse und visionärer Konzeption über die technische Umsetzung bis hin zu langfristiger Betreuung und Optimierung. Dabei vereinen wir strategische IT-Beratung, modernstes Projektmanagement und innovative Technologie zu einem einzigartigen Portfolio.

Um unser Wachstum fortzusetzen und unsere Marktposition weiter zu stärken, suchen wir eine:n erfahrene:n, visionäre:n Persönlichkeit, die als Senior Technical Project Manager (all genders) unsere ambitionierten Projekte maßgeblich gestaltet und zum Erfolg führt am Standort München (hybrid).

Was dich bei uns erwartet :

Deine Aufgaben – eine Rolle mit Gestaltungsanspruch :

Strategische Leitung anspruchsvoller Projekte :

Du übernimmst die umfassende Verantwortung für die technische and organisatorische Führung von Projekten, die sich durch ihre Komplexität und Innovationskraft auszeichnen. Du agierst als Hauptansprechpartner:in und Treiber:in dieser Projekte und stellst sicher, dass diese in einem dynamischen Kreativ- und Marketingumfeld wegweisende Ergebnisse liefern.

• Begleitung des digitalen Wandels :

Als Impulsgeber:in begleitest du unsere Kund:innen durch die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation. Dabei erarbeitest du zukunftsorientierte Strategien und etablierst innovative Lösungen, die langfristige Wettbewerbsvorteile schaffen.

• Ganzheitliches Projektmanagement :

Du trägst die Verantwortung für Inhalte, Budget, Zeitplanung sowie die organisatorische Struktur deiner Projekte. Dein Fokus liegt auf Effizienz, Qualität und höchster Kundenzufriedenheit.

• Schnittstellenmanagement auf höchstem Niveau :

Du agierst als zentrale Schaltstelle zwischen den Disziplinen – sei es technische Entwicklung, kreative Konzeption oder Kundenseite. Deine Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es dir, zwischen Stakeholdern zu vermitteln und eine produktive Zusammenarbeit zu fördern.

• Förderung von Team-Synergien :

Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team aus Consulting, IT-Projektmanagement, Entwicklung, Content Management, Testing und Operations zusammen. Diese Synergien nutzt du, um Projekte effizient umzusetzen und kreative Lösungen zu entwickeln.

• Engagement für persönliches und kollektives Wachstum :

Bei uns sind kontinuierliche Weiterbildung und interner Wissensaustausch selbstverständlich. Du profitierst von regelmäßigen Trainings und Schulungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Teams bei.

• Unvergessliche Team-Erlebnisse :

Erlebe bei uns eine Unternehmenskultur, die Gemeinschaft und Kreativität in den Mittelpunkt stellt. Das Teamgefühl und die internationale Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind uns wichtig.

Was wir von dir erwarten :

Dein Profil – Expertise trifft Leidenschaft :

Fundierter Bildungshintergrund :

Du hast einen Studienabschluss in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitale Medien) oder eine vergleichbare Qualifikation, die durch deine Berufserfahrung gestützt wird.

• Erprobte Erfahrung im digitalen Umfeld :

Mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller IT-, Web- oder App-Projekte bringst du ein tiefgehendes Verständnis für digitale Technologien und deren Anwendung mit.

• Methodenkompetenz auf hohem Niveau :

Du beherrscht etablierte Projektmanagement-Frameworks (wie Scrum, Kanban, PMI oder IPMA) und setzt diese souverän ein. Du hast fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Tools und -Techniken.

• Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein :

Mit deiner proaktiven Arbeitsweise und deinem organisatorischen Talent übernimmst du gerne Verantwortung, triffst fundierte Entscheidungen und führst Projekte zum Erfolg.

• Sprachliche Souveränität :

Du kommunizierst mühelos auf Deutsch (C1-Level) und Englisch (B2-C1 Level). Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend zu vermitteln, macht dich zu einem wertvollen Ansprechpartner:in für internationale Kund:innen und Teams.

• Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz :

Du zeichnest dich durch einen lösungsorientierten Ansatz aus und begeisterst Kund:innen mit deiner Fähigkeit, deren Anforderungen in innovative, praxisnahe Konzepte zu übersetzen.

Was wir dir bieten :

• Onboarding : Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde – wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
• Weiterbildung : Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten dich up to date!
• Flexibilität : Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
• Fun : Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After-Work-Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
• Erreichbarkeit : Unsere modernen Offices sind immer zentral gelegen und dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar
• Internationalität : Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert?

Dann freuen sich Sebastián, Marcel und Sebastian (Hiring Manager) sowie Christine (Recruiterin) sehr auf deine Bewerbungsunterlagen!

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft persönlichen Austausch und ermöglicht Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich bei uns zu bewerben.

Christine Ratzinger

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