Senior Team Lead Logistics (m/w/d)

Ernsting's family; Münster; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Kita direkt auf dem Campus

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

VL (vermögenswirksame Leistungen)

Corporate Benefits

Personalrabatt

Bike-Leasing

30 Urlaubstage

Fitnessstudio auf dem Campus

Campus-Garten & Food-Spots

Job summary

Ernsting's family sucht eine Führungskraft in der Logistik, die die Filialkommissionierung steuert und die SAP EWM-Anwendungen betreut. Sie übernehmen die Personalverantwortung für ca. 20 Mitarbeitende und optimieren Arbeitsabläufe in einem schnell wachsenden Umfeld.

Sie arbeiten im Schichtbetrieb, bringen erste Logistik-Erfahrung mit und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung von Prozessen am Campus. Attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Qualifications

• Erfahrungen in der Personalführung und Teamleitung.
• Bereitschaft zur Wechselschicht.
• Erste Berufserfahrung im logistischen Umfeld.
• Gute IT-Kenntnisse, SAP EWM vorteilhaft.
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit.

Responsibilities

• Verantwortlich für Prozesse der Filialkommissionierung, Gestaltung/Optimierung der Kommissionierstrecken und termingerechte Warenbereitstellung.
• Tagtäglicher Einsatz der SAP EWM Anwendungen im genannten Kontext.
• Gestaltung der Personaleinsatzplanung und Übernahme der Personalverantwortung für ca. 20 Mitarbeitende.
• Durchführung und Gestaltung von Mitarbeitergesprächen.
• Mitgestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen in einem wachsenden Umfeld.

Skills

Führungserfahrung

Schichtarbeit

SAP EWM

Logistikplanung

Tools

SAP EWM

Job description

wir als Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omni-Channel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind?

Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie.

Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvoller Umgang liegen uns am Herzen und machen Ernsting's family als Arbeitgeber aus.

Wusstest Du eigentlich schon, dass …

wir als Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omni-Channel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind?

Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie.

Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvoller Umgang liegen uns am Herzen und machen Ernsting's family als Arbeitgeber aus.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Prozesse der Filialkommissionierung wie z. B. die Gestaltung und Optimierung der Kommissionierstrecken, die Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Warenkörben etc.
• Unsere SAP EWM Anwendungen für den oben genannten Themenkomplex sind bei Dir tagtäglich im Einsatz
• Du gestaltest diePersonaleinsatzplanung und übernimmst die Personalverantwortung für Dein Team von ca. 20 Mitarbeiter*innen
• Du führst und gestaltest aktiv Mitarbeitergespräche
• Du bist bei der Mitgestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Logistikprozessen in einem stark wachsenden und hochmodernen Umfeld beteiligt

Profil

• Erfahrungen in der Personalführung
• Die Bereitschaft im Wechselschichtmodell zur arbeiten
• Erste Berufserfahrung, gern im gewerblichen/ logistischen Umfeld
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
• Mitgestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Gute IT-Kenntnisse (SAP EWM Lagerverwaltung von Vorteil)

Wir bieten

• Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus
• Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
• Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten und Food-Spots mit frischen Menüs
• Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
• Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.