Senior Tax Manager Lohnsteuer (m/w/d) - REF89875G

Continental; Hannover; Hybrid; EUR 85.000 - 105.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen sucht einen Leiter für das Lohnsteuerteam in Hannover. Der Kandidat sollte umfassende Erfahrung im Bereich Lohnsteuer und Projektmanagement haben sowie eine Führungskompetenz nachweisen können. Bodensatz an Verantwortung im Rahmen von lohnsteuerlichen Sonderthemen und Kooperation mit HR und externen Dienstleistern. Flexibles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits sind geboten.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitsmöglichkeiten

Betriebskantine

Sabbatical-Option

Qualifikationen

• Mind. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in Industrie oder (großer) Beratungsgesellschaft.
• Intensive Erfahrungen im Bereich Lohnsteuer.
• Erste Führungserfahrungen vorteilhaft.

Aufgaben

• Leitung des Lohnsteuerteams.
• Zentrale Verantwortung für lohnsteuerliche Sonderthemen.
• Erstellung von lohnsteuerlichen Stellungnahmen.

Kenntnisse

Lohnsteuerexperte

Projektmanagement

Überdurchschnittliches Engagement

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

• Eigenständige Leitung des Lohnsteuerteams (ein bis zwei direct reports, fachlich und disziplinarisch)
• Fachexperte / -expertin Lohnsteuer mit zentraler Verantwortung für lohnsteuerliche Sonderthemen im deutschen Teilkonzern (inkl. Global Mobility)
• Erstellung lohnsteuerlicher Stellungnahmen (z. B. zu Abfindungen, Sachzuwendungen, Global Mobility Themen, Reisekosten)
• Erarbeitung und Umsetzung von Richtlinien und Organisationsanweisungen (z. B. i. V. m. Cross Border Mobile Work, Sachzuwendungen)
• Zentrale Verantwortung für das Sachzuwendungstool CITAX bei deutschen Konzerngesellschaften sowie dessen Weiterentwicklung (abteilungsübergreifender, komplexer Prozess)
• Zentralverantwortung für die Leitung / Koordination deutscher Lohnsteueraußenprüfungen inkl. der damit verbundenen wesentlichen Entscheidungen
• Schnittstellenfunktion zur HR-Organisation und zum Dienstleister „Accenture“ (nach Outsourcing eines Teilbereichs der HR-Organisation) im Zusammenhang mit Lohnsteuerthemen.

Zusätzliche Informationen

• Individuelle Entwicklungsplanungbasierend auf persönlichen Bedürfnissen und Zielen
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich bis zu 2 Tage Remote-Arbeit pro Woche (sofern die Teilnahme an Workshops oder Veranstaltungen nicht den Einsatz vor Ort erfordert)
• Möglichkeit, aus anderen EU-Ländernfür bis zu 40 Tage pro Jahr zu arbeiten
• Chance, einen Unterschied zu machenund zu bedeutenden Projekten beizutragen
• Mitarbeiterrabatteund einebetriebliche Altersvorsorge
• Krankenversicherungund Unterstützung bei derKinderbetreuung
• BetriebskantineundBetriebsärzte
• Sabbatical-Option

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

#LI-TS1

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
• Mind. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in Industrie oder (großer) Beratungsgesellschaft, Steuerberater-Examen vorteilhaft
• Intensive Erfahrungen im Bereich Lohnsteuer
• Erfahrungen im Bereich "InternationalAssignment" vorteilhaft
• Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement
• Gute Kenntnisse über die Zusammenhänge Lohnsteuer, Sozialversicherung, USt, (Transfer Pricing)
• Erste Führungserfahrungen vorteilhaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Pro-aktiver Ansatz, Freude an bereichsübergreifender Projektarbeit
• Überdurchschnittliches Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.