(Senior) Tax Manager - Corporate Governance, Risk & Compliance (all genders)

Mazars GmbH & Co. KG; Leipzig; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Mazars GmbH & Co. KG sucht einen Berater für Corporate Governance, Risk & Compliance, der internationale Projekte leitet und an der Entwicklung innovativer Governance-Systeme arbeitet. Der Bewerber sollte umfassende Kenntnisse in der Steuerberatung sowie in der Analyse von Prozessen haben. Angeboten werden zahlreiche Entwicklungsprogramme und flexible Arbeitszeitmodelle. Dies ist eine großartige Gelegenheit, die eigene Expertise auszubauen und aktiv an der Geschäftsentwicklung mitzuwirken.

Leistungen

Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote

Finanzielle Förderung von Berufsexamina

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Anonyme Beratungsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und/oder der Abschlussprüfung mit Schwerpunkt Steuern.
• Umfassende Kenntnisse in der Analyse und Beurteilung von Prozessen.
• Fundierte Fachkenntnisse in Rechnungslegung, Kredit, Handel, Compliance oder Risikomanagement.

Aufgaben

• Beratung nationaler und internationaler Mandanten bei Steuer-Governance.
• Leitung internationaler Beratungsprojekte zur Prozessoptimierung.
• Weiterentwicklung von Revisionseinheiten im Bereich Tax.

Kenntnisse

Beratung

Prozessanalyse

Governance-Systeme

Risikomanagement

Compliance

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich

• Du berätst unsere national und international tätigen Mandanten bei der Implementierung steuerlicher Governance und Compliance Strukturen.
• Dabei leitest du internationale Beratungsprojekte zur Analyse und Optimierung von Prozess- und Kontrollabläufen bis hin zur Konzeption und Implementierung von Corporate Governance-Systemen.
• Du verantwortest Projekte zur Weiterentwicklung von internen Revisionseinheiten im Bereich Tax, beurteilst die Qualität der steuerlichen Revisionsfunktion und führst steuerliche Revisionsprüfungen durch.
• Neben den Möglichkeiten zur Tax-Digitalisierung stellt auch die Integration von ESG-Anforderungen in unsere Lösungsansätze ein essentieller Bestandteil deiner Tätigkeit dar.
• Als Teil unseres Teams erhältst du hohe Gestaltungsmöglichkeiten und kannst deine Expertenstellung im Bereich Corporate Governance, Risk & Compliance weiter ausbauen.
• Du arbeitest intensiv mit Expert*innen des Forvis Mazars Netzwerks im internationalen Umfeld zusammen.
• In angrenzenden Themenbereichen bildest du dich gerne weiter und du möchtest auch weiterhin andere Beratungsfelder kennenlernen.

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und/oder der Abschlussprüfung mit Schwerpunkt Steuern
• Offenheit für neue Themen und die Bereitschaft, am Teamaufbau mitzuwirken sowie die Geschäftsentwicklung proaktiv mitzugestalten
• Umfassende Kenntnisse in der Analyse und Beurteilung von Prozess- und Kontrollabläufen sowie in der Konzeption und Implementierung von steuerlichen Governance-Systemen
• Fundierte Fachkenntnisse, vorzugsweise in den Bereichen Rechnungslegung, Kredit, Handel, Compliance und/oder Risikomanagement

Darum Forvis Mazars

• Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
• Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
• Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
• Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
• Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)