Senior Talent Acquisition / Recruiting Manager (w/m/d) - hybrid

heo GmbH; Herxheim; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Popkultur sucht einen erfahrenen Senior Talent Acquisition / Recruiting Manager (w/m/d), der mit Leidenschaft Talente vermittelt und heo als attraktiven Arbeitgeber positioniert. Mit mindestens 8 Jahren Erfahrung im Recruiting und einer souveränen Kommunikationsfähigkeit gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. Flexible Arbeitszeiten und bis zu 40 % Homeoffice sind möglich.

Leistungen

Bike-Leasing

Corporate Benefits

Events

Fitness-Angebote

Flexible Arbeitszeiten

Superhelden-Rabatt

state of the art equipment

40 % Homeoffice möglich

Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Recruiting von passenden Rollen.
• Souveränität in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
• Lösungsorientierte, humorvolle Einstellung und Organisationstalent.

Aufgaben

• Beratung von Talenten und Hiring Managern auf allen Ebenen.
• Gestaltung attraktiver und innovativer Jobpostings.
• Positionierung von heo als attraktiven Arbeitgeber.

Kenntnisse

Erfahrung in Talent-Acquisition

Kommunikationsstärke

Schnelle Interpretation von Wahrnehmung

Jobbeschreibung

Overview

Willkommen bei heo. Seit 1996 haben wir, die 250 Mitarbeiter*innen, heo zu einem international führenden Unternehmen in der Welt der Popkultur entwickelt. Eine tief verwurzelte Leidenschaft prägt seit Anbeginn unser Tun. Es bedeutet uns viel, einen Beitrag zur Popkultur zu leisten. Wenn wir diese Leidenschaft bei den Menschen spüren dürfen, mit denen wir zusammenarbeiten, dann sind wir in unserem Element. Anders zu sein sehen wir als Chance und Stärke. Das haben wir uns von den vielen Superheldinnen und Superhelden abgeschaut. Denn nur wer bekannte Pfade verlässt, entdeckt neue Möglichkeiten, geheime Schätze und öffnet Horizonte.

Willst du mit uns Schätze entdecken und Horizonte öffnen? Dann gestalte ab sofort mit uns die Zukunft als Senior Talent Acquisition / Recruiting Manager (w/m/d) - hybrid.

Deine Mission und deine Aufgaben

Berufswege sind deine Leidenschaft. Du erkennst Passungen, weil du zwischen den Zeilen liest und am Unüblichen Freude hast.

Du berätst Talente und Hiring Manager*innen auf allen Ebenen. Du sprichst IT- und Logistik-Tech und verstehst Creative und Sales Jargon.

Deine Jobpostings sind attraktiv, innovativ und treffen den richtigen Ton im entsprechenden Sourcing Kanal.

Deine Impulse im Recruiting führen zu einer gelingenden Candidate Experience im Sinne der heo Kultur, die du im Onboarding fortsetzt.

Du positionierst und vertrittst heo als attraktiven Arbeitgeber, weil du das idealerweise selbst so empfindest.

Deine Führungskräfte-Trainings von Kandidat*innen-Auswahl bis Onboarding sind ein wichtiger Baustein unserer Organisations-Entwicklung.

Hier erkennst du dich wieder

Während mindestens 8 Jahren Erfahrung hast du erfolgreich Menschen mit ihren passenden Rollen verknüpft.

Über dein charmantes und humorvolles Blitzen in den Augen schaffst du einen guten Kontakt. Die schnelle Interpretation und Verbalisierung deiner Wahrnehmung ist eines deiner Assets.

Deine Souveränität und deine reflektierte Kommunikation lassen dich alles fragen, um zu hinterfragen. Ob du deutsch oder englisch sprichst, ist für dich "no big deal".

Unserer Dynamik begegnest du mit lösungsorientierter Souveränität, Humor und Organisationstalent.

Qualitätsanspruch und Hands-On-Mentalität sind für dich kein Widerspruch.

Du gestaltest mit uns die Zukunft, weil …

• du unkonventionelle Ideen hast, die du ausprobieren willst
• du unter allen Talenten, die heonaut*innen findest, die das auch wollen und können
• der Talent-Acquisition-Process und das Onboarding dir gehören

Benefits

• Bike-Leasing
• Corporate Benefits
• Events
• Fitness-Angebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Superhelden-Rabatt
• state of the art equipment
• 40 % Homeoffice möglich

Trete ein in unser Popkultur-heoversum und werde Teil des Teams!

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heo GmbH, West Campus 1, 76863 Herxheim, Deutschland