Senior System Engineer - remote (w / m / d)

Hypoport hub SE; Erfurt; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich IT sucht einen Senior System Engineer für die Automatisierung und das Cloud-Deployment. Der/die Kandidat/in sollte umfangreiche Erfahrungen in hybriden Serverlandschaften sowie Kenntnisse in Ansible und CI/CD-Pipelines mitbringen. Zudem wird ein gutes Kommunikationsniveau in Deutsch (mind. C1) vorausgesetzt. 100% mobile Arbeit deutschlandweit möglich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.

Leistungen

Vertrauensarbeitszeit

Sabbaticals

Flexible Urlaubsplanung

Individuelle Entwicklungsprogramme

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Erfahrung in der Administration hybrider Serverlandschaften.
• Kenntnisse in Konfigurationsmanagement-Tools wie Ansible.

Aufgaben

• Automatisierung der Infrastrukturverwaltung mit Infrastruktur als Code.
• Verwaltung und Optimierung der Cloud-Infrastruktur.
• Erstellen und Pflegen von Dokumentationen.

Kenntnisse

Automatisierung mit Infrastructure as Code

CI/CD-Pipelines

Administration hybrider Serverlandschaften

Konfigurationsmanagement-Tools

Kommunikationsfähigkeiten auf C1 Deutsch

Tools

Ansible

Terraform

AWS

Azure

Linux-Server

Windows-Server

MSSQL

PostgreSQL

Jobbeschreibung

Overview

Die Hypoporthub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die CorporateFunctions für das Hypoport-Netzwerk, die den Zusammenschluss leistungsfähiger Technologieunternehmen für die Kredit-, Immobilien- und Versicherungswirtschaft darstellt. Die Hypoporthub SE ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der erfolgreichen und börsennotierten Holding, der Hypoport SE.

Die Hypoport hub IT stellt mit ihren drei Teams deutschlandweit unseren mehr als 2.200 Kolleginnen und Kollegen einen modernen und digitalen Arbeitsplatz bereit, entlang unserem Purpose „Wir liefern deinen digitalen Arbeitsplatz. Modern. Wirksam. Sicher“. Ein weiterer großer Aufgabenbereich ist der Infrastrukturbetrieb. Hier liefert die hub IT skalierbare, innovative und zuverlässige Server-Infrastrukturen und Multi-Cloud-Plattformen und unterstützt den Network Bereich.

Als Senior System Engineer (mit Fokus auf Automatisierung und Cloud Deployment) agierst du eigenverantwortlich und stimmst dich regelmäßig mit deinen Kolleginnen und Kollegen im IT-Team ab, um den reibungslosen Betrieb in deinen Rollen zu gewährleisten. Der Fokus liegt hier auf dem Betrieb und nicht auf der Entwicklung.

Klingt nach dir? Dann lass uns kennenlernen!

Mobiles Arbeiten : Du kannst zu 100 % remote deutschlandweit arbeiten.

Darauf hast du Lust

• Automatisierung der Infrastrukturverwaltung mit Infrastructure as Code (z.B. mit Ansible, Terraform)
• Entwerfen, Implementieren und Pflegen von Continuous Integration und Continuous Deployment (CI / CD) Pipelines.
• Verwaltung und Optimierung der Cloud-Infrastruktur und der lokalen Serverumgebung.
• Nutzung von Monitoring / Logging Lösungen (wir nutzen Graylog & Zabbix)
• Erstellen und Pflegen von Dokumentationen zu Prozessen, Systemen und Best Practices.
• Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten bei allen Tätigkeiten
• Evaluierung neuer Tools und Technologien zur Verbesserung der Entwicklungs- und Betriebsabläufe.

Das bringst du mit

• mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Erfahrung in der Administration hybrider Serverlandschaften (onPrem, Azure, AWS)
• Kenntnisse in Konfigurationsmanagement-Tools (z.B. Ansible)
• Erfahrung mit CI / CD-Pipelines
• Erfahrung in der Verwaltung von Server- und Netzwerkinfrastrukturen
• Kenntnisse in der Administration von Linux- und / oder Windows-Servern
• Verständnis von Datenbanken (z.B. MSSQL, PostgreSQL)
• Erfahrung im Umgang mit Infrastructure-as-Code (IaC)
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich auf mind. C1 Deutsch Level

Das bieten wir dir :

• Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option, deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern
• Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert
• Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt
• Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann
• Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks, individuelle Entwicklungsprogramme & eine eigene Academy
• You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis