Senior System Engineer für Active Directory (m/w/d)

Aschheim (München), Karlsruhe, Münster

Ab sofort

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und setzen auf Prozessoptimierung und Regulatorik.

Unser Ziel ist es, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu schaffen. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell basiert auf einer agilen, crossfunktionalen Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Identity and Access Management suchen wir dich in Vollzeit als Senior System Engineer für Active Directory (m/w/d) in Karlsruhe, München oder Münster – Kennziffer: JD426 PLSIAM.

Aufgaben mit Perspektiven

1. Du beteiligst dich aktiv am Design, der Konzeption und der Umsetzung vielfältiger Anforderungen in einem komplexen Active Directory-Umfeld.
2. Zu deinen Aufgaben gehört die priorisierte Steuerung der Abarbeitung von eingehenden Anforderungen und Incidents durch interne sowie externe Kunden.
3. Du entwickelst, überwachst und analysierst Automatisierungsprozesse und arbeitest an der Weiterentwicklung von PowerShell-Skripten oder C#-Programmen.
4. Du hilfst uns dabei, dass wir uns als DevSecOps Team weiterentwickeln.
5. Du bist in den LastLevel-Support und Troubleshooting von Active Directory und Group Policies eingebunden.

Persönlichkeit mit Profil

1. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation in der Anwendungsentwicklung oder im IT-Bereich sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
2. Du bringst sehr gute Kenntnisse in Active Directory und Gruppenrichtlinien sowie langjährige Erfahrung im Enterprise-Umfeld mit und verfügst über solide Expertise in IT-Architekturen, IT-Prozessen und IT-Sicherheit.
3. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
4. Du bringst neben einem Product Owner Mindset, Kommunikationsstärke, eine ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten mit, um auch in komplexen Umfeldern den Überblick zu behalten.
5. Managementerfahrung ausgehend von einer fachlichen Führung in Linien- oder Projektorganisationen ist wünschenswert.
6. Wenn du dich dann noch wohl fühlst, wenn '(Admin, CN=Users, DC=corp, DC=contoso, DC=com)' deinen Benutzer enthält, bist du bei uns genau richtig.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

1. Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Präsenz in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
2. Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen wie z.B. Teilzeit, der Möglichkeit, zwischen 30-40 Stunden zu arbeiten, und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
3. Vereinbarkeit von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen dich in besonderen familiären Situationen wie z.B. der Pflege von Angehörigen.
4. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen, einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
5. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwartet dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
6. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u.a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
7. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
8. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
9. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
10. Kununu: Wir sind Top Company 2024 mit einem Kununu-Score von 4,2 und einer Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche, je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation, zwischen € und € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive