(Senior) Sustainability Manager (w/m/d)

Dr. Beckmann Group; Egelsbach; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

RMV-JobTicket

KiTa-Betreuungszuschuss

Corporate Benefits

Staff Sales

Job summary

Dr. Beckmann Group sucht eine erfahrene Führungskraft im Sustainability Management am Standort Egelsbach.

Sie steuern das Sustainability Team, treiben ökologische und soziale Transformation voran und verbinden strategische Gestaltung mit operativer Umsetzung. In enger Zusammenarbeit mit R&D, Regulatory, Quality, Procurement, Supply Chain, Marketing, Sales und Finance übersetzen Sie Ziele, Daten und Prozesse in konkrete Maßnahmen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, CSR oder vergleichbar.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Sustainability Management oder ähnlicher Rolle.
• Gute Kenntnisse relevanter Standards und Reporting-Frameworks (z. B. VSME, GHGP).
• Erfahrung in der Priorisierung von Aufgaben und in der Prozesssteuerung.

Responsibilities

• Globale Nachhaltigkeitsstrategie und Roadmap weiterentwickeln und Maßnahmen umsetzen.
• Bereichsübergreifende, internationale Nachhaltigkeitsprojekte koordinieren.
• Jährlichen Nachhaltigkeitsbericht nach VSME koordinieren und KPI/Governance weiterentwickeln.
• Erhebung und Aufbereitung von Nachhaltigkeits- und Emissionsdaten (CCF/PCF) oversight.
• Emissionsreduktionsziele nach SBTi verfolgen und Maßnahmen ableiten.
• Regulatorik und Audits im Blick halten sowie Green Pioneers betreuen.

Skills

Studium Nachhaltigkeit oder CSR

4+ Jahre Berufserfahrung

Standards & Frameworks

Projekt- & Prozessmanagement

Hands-on Umsetzung

Teamführung

Deutsch/Englisch Kommunikation

Education

Abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeit/CSR

Job description

Wer wir sind

Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.

Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt).

Im Jahr 2027 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.

Deine Mission

Du koordinierst das Sustainability Team der Dr. Beckmann Group und treibst unsere ökologische und soziale Transformation voran. Dabei verbindest du strategische Gestaltung mit operativer Umsetzung: Du setzt Impulse für unsere nachhaltige Entwicklung und sorgst gleichzeitig dafür, dass Ziele, Daten, Prozesse und Anforderungen zuverlässig in die Praxis übersetzt werden.

Auch wenn die Position zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis Ende Juli 2028 befristetist, hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit vielen Kolleg*innen aus unterschiedlichen Bereichen einen echten Beitrag für eine nachhaltigere Zukunft zu leisten.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie und Roadmap weiter und setzt daraus abgeleitete Maßnahmen gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen um.
• Du koordinierst bereichsübergreifende, internationale Nachhaltigkeitsprojekte und arbeitest eng mit R&D, Regulatory, Quality, Procurement, Supply Chain, Marketing, Sales und Finance zusammen.
• Du erstellst unseren jährlichen Nachhaltigkeitsbericht nach VSME, koordinierst die notwendigen Inhalte und Daten und entwickelst Prozesse, KPIs und Governance kontinuierlich weiter.
• Du koordinierst die Erhebung, Prüfung und Aufbereitung von Nachhaltigkeits- und Emissionsdaten, einschließlich CCF und PCF, und treibst die Auswahl geeigneter Softwarelösungen voran.
• Du koordinierst unsere Emissionsreduktionsziele nach SBTi, verfolgst Fortschritte und unterstützt die Fachbereiche bei der Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen.
• Du behältst Regulatorik, Standards und Anforderungen unserer Handelspartner im Blick, bearbeitest interne und externe Anfragen und übersetzt neue Anforderungen in praktikable Lösungen.
• Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres EcoVadis-Ratings und koordinierst gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement die DIN EN ISO 14001-Zertifizierung sowie relevante Audits und Assessments.
• Als zentrale Ansprechperson für Nachhaltigkeit koordinierst du unser Netzwerk „Green Pioneers“, stärkst Wissen und Ownership im Unternehmen und begleitest das Team in seiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility oder in einem vergleichbaren Bereich.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Sustainability Management oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem international tätigen Industrie-, FMCG- oder Konsumgüterunternehmen.
• Gute Kenntnisse relevanter Nachhaltigkeitsstandards und Frameworks sowie relevanter Reporting-Standards (z. B. VSME, GHG Protocoll).
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Priorisierung von Aufgaben.
• Freude daran, Anforderungen sowohl konzeptionell als auch operativ hands-on umzusetzen.
• Erfahrung in der Teamführung verbunden mit der Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen und in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.

Unser Angebot

• Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.
• Mehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.
• Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).
• Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.
• Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.
• Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.

Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.