Senior Sustainability Manager (w/m/d)

Dr. Beckmann Group

Frankfurt

On-site

EUR 70,000 - 110,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

Hohe Dynamik
30 Tage Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
RMV-JobTicket
KiTa-Betreuungszuschuss
Corporate Benefits
Staff Sales
Mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche
Weiterbildung
Paten-Programme

Job summary

Die Dr. Beckmann Group sucht eine/n Leiter/in Sustainability zur Entwicklung und Umsetzung der globalen Nachhaltigkeitsstrategie in einem internationalen Umfeld.

Du verknüpfst strategische Entscheidungen mit operativer Umsetzung und treibst messbare Verbesserungen in Daten, Prozessen und Governance voran. In der Elternzeitvertretung bis Ende Juli 2028 arbeitest du eng mit R&D, Regulatory, Quality, Procurement, Supply Chain, Marketing, Sales und Finance zusammen und stärkst das Green

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, CSR oder vergleichbar.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Sustainability Management oder vergleichbar.
  • Gute Kenntnisse relevanter Nachhaltigkeitsstandards und Reporting-Standards (z. B. VSME, GHG Protocoll).
  • Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie Priorisierung von Aufgaben.
  • Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen und Entwicklung zu unterstützen.
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.

Responsibilities

  • Globale Nachhaltigkeitsstrategie und Roadmap weiterentwickeln; Maßnahmen mit Fachbereichen umsetzen.
  • Bereichsübergreifende, internationale Nachhaltigkeitsprojekte koordinieren.
  • Jährlichen Nachhaltigkeitsbericht nach VSME erstellen; Inhalte & Daten koordinieren.
  • Daten zu Nachhaltigkeit & Emissionen erheben, prüfen, aufbereiten; passende Software auswählen.
  • Emissionsreduktionsziele nach SBTi koordinieren und umsetzen.
  • Regulatorik, Standards & Anforderungen der Handelspartner beachten; Anfragen bearbeiten.
  • EcoVadis-Rating weiterentwickeln; ISO 14001-Zertifizierung & Audits koordinieren.
  • Netzwerk Green Pioneers central ansprechbar machen; Wissen & Ownership stärken.

Skills

Berufserfahrung Sustainability-Manager
Projekt- und Prozessmanagement
Kommunikationsfähigkeit DE/EN
Regulatorik & Standardskenntnisse
Ownership und Eigeninitiative

Education

Abgeschlossenes Studium Nachhaltigkeit/CSR

Job description

Du koordinierst das Sustainability Team der Dr. Beckmann Group und treibst unsere ökologische und soziale Transformation voran. Dabei verbindest du strategische Gestaltung mit operativer Umsetzung: Du setzt Impulse für unsere nachhaltige Entwicklung und sorgst gleichzeitig dafür, dass Ziele, Daten, Prozesse und Anforderungen zuverlässig in die Praxis übersetzt werden.

Auch wenn die Position zunächst im Rahmen einerElternzeitvertretung bis Ende Juli 2028befristet ist, hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit vielen Kolleg*innen aus unterschiedlichen Bereichen einen echten Beitrag für eine nachhaltigere Zukunft zu leisten.

Deine Aufgaben
  • Du entwickelst unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie und Roadmap weiter und setzt daraus abgeleitete Maßnahmen gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen um.
  • Du koordinierst bereichsübergreifende, internationale Nachhaltigkeitsprojekte und arbeitest eng mit R&D, Regulatory, Quality, Procurement, Supply Chain, Marketing, Sales und Finance zusammen.
  • Du erstellst unseren jährlichen Nachhaltigkeitsbericht nach VSME, koordinierst die notwendigen Inhalte und Daten und entwickelst Prozesse, KPIs und Governance kontinuierlich weiter.
  • Du koordinierst die Erhebung, Prüfung und Aufbereitung von Nachhaltigkeits- und Emissionsdaten, einschließlich CCF und PCF, und treibst die Auswahl geeigneter Softwarelösungen voran.
  • Du koordinierst unsere Emissionsreduktionsziele nach SBTi, verfolgst Fortschritte und unterstützt die Fachbereiche bei der Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen.
  • Du behältst Regulatorik, Standards und Anforderungen unserer Handelspartner im Blick, bearbeitest interne und externe Anfragen und übersetzt neue Anforderungen in praktikable Lösungen.
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres EcoVadis-Ratings und koordinierst gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement die DIN EN ISO 14001-Zertifizierung sowie relevante Audits und Assessments.
  • Als zentrale Ansprechperson für Nachhaltigkeit koordinierst du unser Netzwerk „Green Pioneers“, stärkst Wissen und Ownership im Unternehmen und begleitest das Team in seiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility oder in einem vergleichbaren Bereich.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Sustainability Management oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem international tätigen Industrie-, FMCG- oder Konsumgüterunternehmen.
  • Gute Kenntnisse relevanter Nachhaltigkeitsstandards und Frameworks sowie relevanter Reporting-Standards (z. B. VSME, GHG Protocoll).
  • Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Priorisierung von Aufgaben.
  • Freude daran, Anforderungen sowohl konzeptionell als auch operativ hands-on umzusetzen.
  • Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen und in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.
Unser Angebot
  • Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.
  • Mehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.
  • Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).
  • Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.
  • Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.
  • Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.
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