Senior Supervisor Payroll (German)

David Kennedy Recruitment; Osnabrück; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Outsourcing-Bereich sucht einen erfahrenen Senior Supervisor Payroll in Osnabrück. In dieser Rolle sind Sie der Hauptansprechpartner für Ihr Team und leiten Initiativen zur Optimierung von Prozessen. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit, sind fließend in Deutsch und Englisch und haben Kenntnisse in SAP HCM. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit. Genießen Sie zahlreiche Vorteile, darunter ein vergünstigtes Fitnessstudio und Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Vergünstigtes Fitnessstudio

Rabatt auf öffentliche Verkehrsmittel

Fahrradleasing

Exklusive Rabatte bei Online-Shops

Mitarbeiterevents

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Fließend in Deutsch und starke Englischkenntnisse erforderlich.
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung in Deutschland.

Aufgaben

• Hauptansprechpartner für Teammitglieder bei komplexen Fragen.
• Leitung von Initiativen zur Prozessoptimierung und Verwaltung der Lohnbuchhaltung.

Kenntnisse

Fließend in Deutsch

Starke Englischkenntnisse

Führungserfahrung

Kenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung

SAP HCM

Prozessoptimierung

Office 365 Kenntnisse

Tools

SAP HCM

Office 365

Jobbeschreibung

Our company delivers exceptional recruitment services on a global scale, presenting an innovative approach that connects candidates and clients seamlessly.

David Kennedy Recruitment is working with a leading Outsourcing / BPO consultancy who is seeking to onboard a German speaking Senior Supervisor Payroll to join their team in Osnabrück, Germany.

Employment type : Full-time

DUTIES AND RESPONSIBILITIES :

• Serve as the primary point of contact for team members, addressing complex operational or policy-related issues and collaborating with the Payroll Manager to develop effective solutions.
• Lead initiatives aimed at process optimization, establishing standards for new processes.
• Independently manage and ensure the timely execution of payroll activities.
• Oversee the administrative aspects of personnel-related actions, such as contract modifications, new hires, and terminations.
• Provide support to departments and employees on matters related to tax and social security law.
• Handle various requests from government authorities.
• Prepare reports and conduct analysis as needed.

REQUIREMENTS :

• Fluent in German (native or bilingual level) and have strong written and spoken English skills.
• Previous management experience and are ready to take on a leadership role, guiding your team with a collaborative, hands-on approach.
• Several years of professional experience in payroll management in Germany, including familiarity with payroll systems.
• Proficiency in SAP HCM is essential for this role.
• Solid understanding of income tax and social security law.
• Comfortable working with the Office 365 suite of applications.
• Ability to optimize processes and a passion to continuously develop.
• Ability to regularly work from Osnabrück office.

OFFER :

• Enjoy the stability of working for a leading global company, with the freedom to explore new ideas and approaches.
• Work in an international environment with flexible working hours and the option for remote work.
• Benefit from a discounted public transport pass for safe and sustainable commuting.
• Lease a bike with a flexible payment plan.
• Stay active with a discounted gym membership, offering flexibility to fit exercise into your routine.
• Access exclusive discounts at a variety of online stores, including fashion, tech, travel, and more.
• Participate in employee events throughout the year.
• Benefit from an employer contribution retirement plan.