Senior Stress Engineer (m/w/d)

Guldberg GmbH

Weßling

Vor Ort

EUR 90.000 - 120.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Individuelles Schulungsprogramm
Networking Events
Betriebliche Altersvorsorge
Faires Arbeitsklima

Zusammenfassung

Guldberg GmbH am Standort Weßling sucht einen Senior Stress Engineer (m/w/d) zur fachlichen Leitung komplexer Aufgaben in der In-Service-Flottenbetreuung und Projekt-Upgrades. Sie verantworten Analysefreigaben, definieren Spezifikationen und Means of Compliance für Strukturanalysen und treiben FEM-Pre-/Postprocessing voran.

Sie bringen mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Strukturanalyse von Luftfahrzeugen mit CS-25 Kenntnissen sowie Zertifizierungswissen mit und überzeugen durch Führungs- und

Qualifikationen

  • Anerkannte Fachkompetenz im Bereich Stress-, Ermüdungs- und Damage-Tolerance-Analyse für metallische und Faserverbundbauteile.
  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau.

Aufgaben

  • Fachliche Leitung komplexer Aufgaben im In-Service-Betrieb und bei Projekt-Upgrades
  • Durchführung und Verantwortung der Analysefreigabe (Analysis Signature)
  • Definition von Spezifikationen sowie Means of Compliance für Strukturanalysen
  • Definition und Vorschlag von Programmcoderoutinen für Analyseprozesse, FEM-Pre-/Postprocessing
  • Planung und Steuerung von Deliverables
  • Weiterentwicklung von Stress-, Ermüdungs- und Damage-Tolerance-Methoden
  • Erstellung von Stress-/ Ermüdungs-/Damage-Tolerance-Analysen sowie Zertifizierungsdokumenten
  • Bewertung von Produktionsabweichungen (Concessions)

Kenntnisse

Stressanalyse
Ermüdungsanalyse
Damage-Tolerance
Projektleitung
Präsentationsfähigkeiten
Führungsstärke

Ausbildung

Master-, Diplom- oder Promotionsabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau

Tools

FEM-Software
Pre-/Postprocessing

Jobbeschreibung

Für den Standort Weßling suchen wir:

Senior Stress Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Leitung und Anleitung komplexer Aufgaben im internen und externen Umfeld mit Schwerpunkt In-Service-Flottenbetreuung und Projekt-Upgrades
  • Durchführung und Verantwortung der Analysefreigabe (Analysis Signature) im Rahmen des Daten- und Zeichnungsfreigabeprozesses
  • Definition von Spezifikationen sowie Means of Compliance für Strukturanalysen
  • Definition und Vorschlag von Programmcoderoutinen für Analyseprozesse, Methoden und Tools (z. B. FEM-Pre- und Postprocessing, automatisierte Berechnungen, digitale Datenverarbeitung)
  • Planung und Steuerung von Aktivitäten gemäß definierten Deliverables
  • Weiterentwicklung, Definition und Anpassung von Stress-, Ermüdungs- und Damage-Tolerance-Methoden, Annahmen, Daten und Prozessen für metallische und Faserverbundstrukturen (Handrechnung und FEM)
  • Fachliche Verantwortung für die Erstellung von Stress-, Ermüdungs- und Damage-Tolerance-Analysen sowie Zertifizierungsdokumenten gemäß relevanter Regularien (z. B. CS/JAR/FAR Part 23/25/27/29)
  • Bewertung und Nachweisführung bei Produktionsabweichungen (Concessions)

Ihre Qualifikationen:

  • Anerkannte Fachkompetenz im Bereich Stress-, Ermüdungs- und Damage-Tolerance-Analyse für metallische und Faserverbundbauteile
  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Master, Diplom oder Promotion) in Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau
  • Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Strukturanalyse über verschiedene Entwicklungsphasen und Lebenszyklen von Luftfahrzeugen
  • Umfassende Kenntnisse der Luftfahrt-Zertifizierungsanforderungen, Auslegungskriterien, Materialien, Methoden und Werkzeuge
  • Erfahrung in der Neuentwicklung von Luftfahrzeugen gemäß CS-25
  • Erfahrung in der fachlichen Leitung und Steuerung komplexer interner und externer Aufgaben
  • Sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise
  • Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung und fachlicher Weiterbildung
  • Ausgeprägte Team- und Führungskompetenz

Wir bieten:

  • Karrierechancen
  • Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
  • Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
  • Regelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
  • Betriebliche Altersvorsorge
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