Senior Stress Engineer (m/w/d) – In Service

Guldberg GmbH; Weßling; Vor Ort; EUR 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Networking Events

Schulungsprogramm

Partner-Benefits

Zusammenfassung

Guldberg GmbH sucht am Standort Weßling einen Senior Stress Engineer (m/w/d) – In Service. Sie leiten komplexe In-Service-Flottenwartungen, definieren Spezifikationen und Means of Compliance ffcr Strukturanalysen und entwickeln Analyseprozesse weiter.

Erfahrung >10 Jahre in der Strukturanalyse, Zertifizierungswissen (CS25, FAR/JAR) und Teamfchrung sind wfcnschenswert. Ausbau von Skills, digitale Datenprozesse und regelmäßige Deliverables stehen im Fokus.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master/Promotion) im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau.
• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Strukturanalyse über den Lebenszyklus von Luftfahrzeugen.
• Fundierte Kenntnisse in Stress-, Fatigue- und Damage-Tolerance-Analysen ffcr metallische und Verbundbauteile.
• Umfangreiche Kenntnisse von Zertifizierungsanforderungen, Designkriterien, Materialien, Methoden und Prozessen im Luftfahrtbereich.
• Erfahrung in der Entwicklung neuer Luftfahrzeuge (z. B. CS25).
• Erfahrung in der Leitung komplexer Aufgaben und Teams.
• Sehr gute Pre4sentations-, Kommunikations- und Ffchrungsfe4higkeiten.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
• Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung und im Training.
• Team fe4higkeit und Leadership-Kompetenzen

Aufgaben

• Leitung und Steuerung komplexer Aufgaben intern und extern mit Fokus auf In-Service-Flottenwartung und Projekt-Upgrades
• Sicherstellung und Durchffchrung der Analysefreigabe im Rahmen des Daten- und Zeichnungsfreigabeprozesses
• Definition von Spezifikationen sowie von Means of Compliance ffcr Strukturanalysen
• Definition und Weiterentwicklung von Programmroutinen ffcr Analyseprozesse, Methoden und Tools (z. B. FEM Pre- und Postprocessing, automatisierte Berechnungen, digitale Datenprozesse)
• Planung von Aktivitäten entsprechend definierter Deliverables
• Weiterentwicklung und Anpassung von Stress- sowie Fatigue-&-Damage-Tolerance-Methoden, Annahmen, Daten und Verfahren ffcr metallische und Verbundstrukturen (inkl. Handrechnungen und FEM-Methoden)
• Erstellung und Leitung von Stress-, Fatigue- und Damage-Tolerance-Analysen sowie Zertifizierungsdokumentationen geme4f relevanter Regularien (z. B. CS/JAR/FAR)
• Bewertung und Nachweisffchrung bei Produktionsabweichungen (Concessions)

Kenntnisse

Spannungsanalyse

Fatigue-Analyse

Damage-Tolerance

Teamführung

Projektmanagement

Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Master bzw. Promotion Luft- und Raumfahrt/ Maschinenbau

Tools

FEM-Software

Jobbeschreibung

Für den Standort Weßling suchen wir:

Senior Stress Engineer (m/w/d) – In Service

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Steuerung komplexer Aufgaben intern und extern mit Fokus auf In-Service-Flottenwartung und Projekt-Upgrades
• Sicherstellung und Durchführung der Analysefreigabe im Rahmen des Daten- und Zeichnungsfreigabeprozesses
• Definition von Spezifikationen sowie von Means of Compliance für Strukturanalysen
• Definition und Weiterentwicklung von Programmroutinen für Analyseprozesse, Methoden und Tools (z. B. FEM Pre- und Postprocessing, automatisierte Berechnungen, digitale Datenprozesse)
• Planung von Aktivitäten entsprechend definierter Deliverables
• Weiterentwicklung und Anpassung von Stress- sowie Fatigue-&-Damage-Tolerance-Methoden, Annahmen, Daten und Verfahren für metallische und Verbundstrukturen (inkl. Handrechnungen und FEM-Methoden)
• Erstellung und Leitung von Stress-, Fatigue- und Damage-Tolerance-Analysen sowie Zertifizierungsdokumentationen gemäß relevanter Regularien (z. B. CS/JAR/FAR)
• Bewertung und Nachweisführung bei Produktionsabweichungen (Concessions)

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master, Promotion) im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau
• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Strukturanalyse über verschiedene Entwicklungsphasen und den gesamten Lebenszyklus von Luftfahrzeugen
• Fundierte Expertise im Bereich Stress-, Fatigue- und Damage-Tolerance-Analysen für metallische und Verbundbauteile
• Umfangreiche Kenntnisse von Zertifizierungsanforderungen, Designkriterien, Materialien, Methoden und Prozessen im Luftfahrtbereich
• Erfahrung in der Entwicklung neuer Luftfahrzeuge (z. B. CS25)
• Erfahrung in der Leitung komplexer Aufgaben und Teams
• Sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung und im Training
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Leadership-Kompetenzen

Wir bieten:

Karrierechancen

Individuelles angepasstes Schulungsprogramm

Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima

Regelmäßige Networking Events

Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping

Betriebliche Altersvorsorge