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Ein führendes Bildungsunternehmen in Deutschland sucht eine/n Mitarbeitende/n im CEO Office in Berlin. In dieser Rolle tragen Sie zur strategischen Entwicklung der Bildung bei und arbeiten an vielfältigen Projekten. Der ideale Kandidat hat ein überdurchschnittliches Studium abgeschlossen, besitzt ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und begeistert durch starke Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Sie genießen viele Vorteile, darunter flexible Arbeitszeiten und eine optimale Work-Life-Balance.
Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!
Für unser CEO-Team suchen wir am Standort Berlin, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Als Teil des Strategieteams leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Zukunft der Bildung im deutschsprachigen Raum.
Lösungsorientiert, hypothesengetrieben, strategisch und analytisch treibst du sowohl allein als auch im Team die strategischen Themen voran, die für den Erfolg der Cornelsen Gruppe entscheidend sind.
Im Rahmen deiner Tätigkeit begleitest du spannende Projekte für unsere Gruppenunternehmen. Thematische Schwerpunkte deiner Arbeit können u.a. Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Portfolios, bei der Konzeption und Umsetzung neuer strategischer Initiativen, Wettbewerbsanalysen oder die Entwicklung von Erfolgsmetriken und Zielbildern sein.
In übernimmst du zielorientiert und eigenverantwortlich diese Projekte und setzt diese erfolgreich um.
Du begreifst komplexe Problemstellungen, findest einen strukturierten Lösungsweg und schaffst es, diese klar zu kommunizieren.
Du arbeitest erfolgreich in interdisziplinären und bereichsübergreifenden Teams.
Du hast Freude daran, in unserer flachen Hierarchiestruktur eigenverantwortlich die Führung von Projekten zu übernehmen.
Du hast dein Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
In einer Top-Beratung oder einer vergleichbaren Position konntest du bereits Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Aufbereitung strategischer (Teil-)Projekte (End-to-End) sammeln und kannst daher erste (laterale) Führungserfahrung in Projekten nachweisen.
Du hast Expertise und Freude an der Konzeption, Durchführung und Aufbereitung von Workshops und Meetings für verschiedene Zielgruppen.
Du bist empathisch und gehst ohne Berücksichtigung von Hierarchien auf Menschen ein, dabei bist du Ansprechperson für das Top-Management, Führungskräfte und andere Stakeholder.
Sowohl in englischer als auch deutscher Sprache bist du sehr kommunikationsstark und kannst dies überzeugend und begeisternd sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens repräsentieren.
Du genießt es, im Team zu arbeiten, bist empathisch, neugierig und reißt gern andere mit deinen Ideen mit.
Du hast eine ausgeprägte Konzeptions- und Umsetzungsstärke, hervorragendes unternehmerisches Verständnis und Handeln, analytische Fähigkeiten sowie ein Growth Mindset.
Du hast Lust, unsere vielfältigen Entwicklungsperspektiven in der gesamten Cornelsen Gruppe wahrzunehmen und kannst dir vorstellen, dich zukünftig auch in andere Bereiche oder Themengebiete zu entwickeln.
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Auf unserer Karriereseite findest du ausschließlich waschechte Cornelsianerinnen und Cornelsianer! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.