(Senior) Spezialist Transformation & Development – Learning & Development (m / w / d)

AXA Deutschland; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Als Teil des innovativen Learning & Development Teams von AXA Deutschland gestalten Sie aktiv die Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden. Mit einem Fokus auf strategische Personalentwicklung und Implementierung neuer Lerntechnologien bieten wir Ihnen eine spannende Gelegenheit, Ihre Expertise einzubringen. Freuen Sie sich auf ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten und großzügige Urlaubszeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Home Office Möglichkeiten

Freie Tage an Heiligabend und Silvester

After-Works Veranstaltungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder ähnliches.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder HR Consulting.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von L&D-Strategien.

Aufgaben

• Steuerung von unternehmensweiten Projekten zur Personal- und Führungskräfteentwicklung.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Entwicklungsmaßnahmen.
• Einführung neuer Lerntechnologien im Konzern.

Kenntnisse

Projektmanagement

Strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Kreativität

Analytisches Denken

Ausbildung

Hochschulabschluss in Personalentwicklung oder relevant

Jobbeschreibung

AXA Deutschland

Du möchtest Lernen neu denken und die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem agil aufgestellten Learning & Development Team arbeitest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen an innovativen Lern- und Entwicklungsstrategien, die echte Wirkung entfalten.

Das erwartet dich

• Du steuerst unternehmensweite Projekte zur Personal- und Führungskräfteentwicklung - mit klarem Blick auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Dabei gestaltest du innovative Learning Journeys und entwickelst passende Kommunikationsmaßnahmen.
• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte bei der Auswahl und Gestaltung von Entwicklungsmaßnahmen - von kurzfristigen Impulsen bis hin zu langfristigen Entwicklungspfaden
• Du gestaltest aktiv unser Führungs- und Karriereverständnis weiter und entwickelst nachhaltige Maßnahmen zur Verankerung in der Organisation
• Du bist verantwortlich für die Einführung neuer Lerntechnologien im gesamten Konzern im Rahmen eines globalen Programms.
• Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit internen und externen Stakeholdern zusammen.
• Du bringst deine Ideen und Expertise aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams und unserer Arbeitsweise ein.

Das bringst du mit

• Du hast einen abgeschlossenen Hochschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder kannst anderweitig relevantes Wissen nachweisen
• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im HR Consulting oder in vergleichbaren Bereichen
• Du denkst strategisch, arbeitest konzeptionell stark und behältst auch in der operativen Umsetzung den Überblick
• Deine Projektmanagementkompetenzen zeichnen dich aus und du hast Freude daran, Herausforderungen zu meistern und Projekte auf Kurs zu halten
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von L&D-Strategien sowie in der Konzeption und Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Du kannst zielgruppengerechte Kommunikations- und Präsentationsvorlagen erstellen und verfügst über eine adressatengerechte Kommunikation, z.B. mit dem Top Management sowie mit Betriebsräten
• Du hast Lust auf Veränderung, bringst neue Ideen ein und experimentierst gerne mit innovativen Formaten des Lernens und der Entwicklung

Das bieten wir dir

• Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in.
• Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 28 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten.
• Erlebe unseren AXA-Spirit bei After-Works mit deinem Team, unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup
• Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus.

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter [e-mail].

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.