(Senior) Spezialist betriebliche Altersversorgung (m/w/d) in Vollzeit

JR Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Versicherungsbranche sucht einen (Senior) Spezialisten für betriebliche Altersversorgung. In dieser spannenden Rolle betreuen Sie Kunden, verwalten Versorgungswerke und optimieren Prozesse in einem dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie kommunikativ, teamorientiert und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben und einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Altersvorsorge zu haben.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Gesundheitstage

Job-Rad

Fahrkostenzuschuss

Weiterbildungsangebote

Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im Versicherungswesen.
• Gute Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Betreuung der Kunden im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
• Eigenständige Verwaltung von Versorgungswerken und Optimierung von Prozessen.

Kenntnisse

Betriebliche Altersversorgung

Kommunikationsstärke

MS Office (Excel)

Teamorientierung

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Ausbildung Kaufmann im Versicherungswesen

Tools

Elektronische Datenverarbeitungssysteme

Jobbeschreibung

(Senior) Spezialist betriebliche Altersversorgung (m/w/d) in Vollzeit

Gehen Sie mit uns neue Wege!

Die Pensionskasse der Caritas und ihre Schwestergesellschaft, die Kölner Pensionskasse, bieten Ihnen gute Zukunftsperspektiven. Wir sind unabhängige, überbetriebliche Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit, verpflichtet nur den Interessen unserer Mitglieder.

Wir entwickeln und bieten spezifische Dienstleistungen für Pensionskassen an, um die Verwaltung ihrer Bestände langfristig wirtschaftlich zu gestalten.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in einem breiten Aufgabenspektrum einzubringen und sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

(Senior) Spezialist betriebliche Altersversorgung (m/w/d) in Vollzeit

Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Fragen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.

Ihre Aufgaben

• Betreuung unserer Kunden im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
• Serviceorientierte Bearbeitung unserer Versicherungsverträge
• Eigenständige Verwaltung von Versorgungswerken in den Durchführungswegen Pensionskasse, Unterstützungskasse und Direktzusage, unter Berücksichtigung arbeits- und steuerrechtlicher Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen
• Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe, -prozesse und -qualität
• Mitwirkung bei Sonderaufgaben und in Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Versicherungswesen
• Gute Kenntnisse im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge
• Idealerweise Erfahrung in Personalführung oder entsprechendes Potenzial
• Kommunikationsstark, selbstständig, teamorientiert
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sicherer Umgang mit elektronischen Datenverarbeitungssystemen
• Freude an Teamarbeit und Kundenorientierung

Unser Angebot

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Moderner Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach Tarif (13,8 Monatsgehälter), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss
• Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, offene Türen, hilfsbereite Kollegen
• Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote
• Gesundheitstage, Job-Rad
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodell
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, vorzugsweise per E-Mail an die Personalabteilung z.H. Herrn Mario Kühnlein ([emailprotected]). Für Rückfragen steht Herr Kühnlein unter 02234 9191-211 gerne zur Verfügung. Gerne bieten wir Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses die Möglichkeit, Ihren zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenzulernen.