(Senior) Spezialist Aufsichtsrecht/Meldewesen (m/w/d)

JR Germany; Dresden; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Dresden sucht einen Experten im Bankenaufsichtsrecht, um Mandanten zu beraten und gesetzliche Prüfungen durchzuführen. Die Stelle bietet Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, um die Eigenmittel- und Liquiditätssituation der Mandanten zu optimieren.

Leistungen

Flexibles Arbeiten von mobil oder im Büro

30 Tage Urlaub und spezielle Ruhetage

Vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit

Lebensarbeitszeitkonto für Überstunden

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Bank- und Finanzdienstleistungen.
• Alternativ eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und Weiterbildung im Bankwesen.
• Hohe Fachexpertise im Bankenaufsichtsrecht und Meldungswesen erforderlich.

Aufgaben

• Beratung zu aufsichtsrechtlichen Sachverhalten bei Mandanten vor Ort oder remote.
• Durchführung von gesetzlichen Prüfungen im Bereich des aufsichtsrechtlichen Meldewesens.
• Coaching von Meldeverantwortlichen und internen Revisoren.

Kenntnisse

Fachexpertise im Bankenaufsichtsrecht

Dienstleistungsorientierung

Selbstständigkeit

Technische Kompetenzen in agree21

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau

Jobbeschreibung

Overview

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! In unseren Spezialistenteams bieten mehr als 200 erfahrene und hochqualifizierte Mitarbeiter*innen unseren Mitgliedern und Kunden Prüfungsleistungen sowie umfassende Beratung und Betreuung aus einer Hand. Die regionale Nähe und der persönliche Kontakt zu unseren Mitgliedern und Kunden sind dabei die Basis für Effizienz, individuelle Problemlösungen und eine langfristige Partnerschaft. Die Tätigkeiten erfolgen vor Ort bei unseren Kunden oder remote im Rahmen des mobilen Arbeitens und damit unabhängig von unseren Standorten. Dein Wohnort bestimmt dein vorrangiges Einsatzgebiet.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Beratung zu aufsichtsrechtlichen Sachverhalten der Säule I bei unseren Mandanten vor Ort oder remote unter Berücksichtigung der bankindividuellen Situation und Regelungen (Umsetzung CRR III, aufsichtsrechtliches und/oder statistisches Meldewesen; Prozessoptimierung, Verbesserung der Eigenmittel- und Liquiditätssituation, Konsolidierung, Datenqualitätsanalysen, Gruppenmeldewesen etc.).
• Durchführung von gesetzlichen Prüfungen im Bereich des aufsichtsrechtlichen Meldewesens.
• Übernahme der internen Revision für das aufsichtsrechtliche Meldewesen.
• Coaching von Meldeverantwortlichen und internen Revisoren bei ihrer laufenden Tätigkeit.
• Analyse und Optimierung der Eigenmittelsituation unserer Mandanten.
• Übernahme von Dozententätigkeiten.
• Gutachterliche Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Fragestellungen (z.B. Immobilieninvestitionen, Institutsgruppenbildung, latente Steuern).
• Einarbeitung von Junior Spezialist*innen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Bank- und Finanzdienstleistungen, Finanzmanagement, Banking & Finance, Financial Management/Regulation, Consulting & Auditing oder Accounting, Controlling & Taxation.
• Alternativ eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt*in/Bankbetriebswirt*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bankenaufsichtsrecht/Meldewesen, idealerweise im genossenschaftlichen Finanzverbund.
• Hohe Fachexpertise im Bankenaufsichtsrecht/Meldewesen.
• Technische Kompetenzen in agree21 oder anderer Meldewesen-Software wünschenswert.
• Erfahrungen im direkten Umgang mit Mandanten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
• Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sie sind offen für Neues und haben Spaß bei wechselnden Einsätzen verschiedenste Geschäftsmodelle kennenzulernen.

Benefits / Arbeitsbedingungen

• Flexibilität: Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
• Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzliche Gesundheits- oder Brauchtumstage, Heiligabend und Silvester sind dienstfrei.
• Gesundheit: Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und Gesundheitsberatungsangebote.
• Vergünstigungen: Corporate-Benefit-Plattform mit günstigen Konditionen und Rabatten.
• Fairness: Lebensarbeitszeitkonto – Überstunden verfallen nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
• Beweglichkeit: Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.