Senior Specialist IT Controlling (m/w/d)

Rheinmetall; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle und mobile

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- und Gesundheitsangebote

Bike Leasing

Corporate Benefits Plattform

Deutschland-Ticket als Jobticket

Rheinmetall Academy Weiterentwicklung

Digitales Onboarding-Tool

Zusammenfassung

Rheinmetall in Deutschland sucht eine/n IT-Controlling-Experten zur Umsetzung interner Digitalisierungsprojekte (SAP S/4Hana, SAC, CATS) und zur Weiterentwicklung des operativen Controllings im Bereich IT-Service.

Sie analysieren Verrechnungszeiträume, kalkulieren interne Sätze und arbeiten abteilungsübergreifend an Rollouts; Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher; Sie bringen SAP PS/CO/SD, Excel, Power BI, SAC und Python mit.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder entsprechende Berufserfahrung.
• Know-how zur technischen Unterstützung des Controllings (Kalkulation Verrechnungspreise) eines IT Service Dienstleisters von Vorteil.
• Fundierte Erfahrung im Controlling eines produzierenden oder serviceorientierten Unternehmens sowie in der Aufbereitung und Verarbeitung von Massendaten.
• Sehr gute SAP Kenntnisse (PS / CO / SD) sowie MS Excel.
• Gute Kenntnisse im Bereich Power BI, SAP SAC, Python sowie Erfahrung im Programmieren von Vorteil.
• Organisationstalent und strategisches Denkvermögen.
• Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Umsetzung interner Digitalisierungsprojekte (SAP S/4Hana, SAC, CATS).
• Weiterentwicklung des operativen IT-Controllings.
• Auswertung CATS-basierter Zeitverschreibungen und Kalkulation interner Verrechnungssätze.
• Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten (Rollouts S/4Hana/SAC).
• Durchführung operativen IT-Service-Controllings und Preis-Impact-Analysen.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichscontrolling.

Kenntnisse

SAP PS/CO/SD

MS Excel

Power BI

SAP SAC

Python

Programmieren

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich

Tools

Power BI

SAP SAC

Python

MS Excel

Jobbeschreibung

Ref.-Nr.: DE20878Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENVerantwortlich für die Umsetzung interner Digitalisierungsprojekte. Z.B. Einführungen/Anpassungen im Bereich SAP S/4 Hana, SAP Analytics Cloud (SAC), SAP CATS sowie Projekte zur Automatisierung unseres IT ServiceverrechnungsmodellWeiterentwicklung des operativen IT Controllings (z.B. interne Verrechnungszyklen)Auswertung CATS-basierter Zeitverschreibungen sowie Kalkulation von internen Verrechnungssätzen (Tagessätze) für die Abrechnung von Projekt-/Servicebasierten StundenleistungenMitarbeit in Gesellschaftsübergreifenden Projektthemen (z.B. S/4 Hana Roll out, SAC Roll Out, etc.)Durchführung von operativem IT-Service Controlling sowie Impact-Analyse in der Preis-Entwicklungen von IT- Servicepreisen sowie enge Abstimmung zum FachbereichscontrollingKonzeptionelle und technische Entwicklung des IT Servicecontrollings in Zusammenarbeit mit der Rolle „IT Service Controlling & Reporting“ in SAP und SAP Analytics CloudWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENErfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder entsprechende BerufserfahrungKnow-how zur technischen Unterstützung des Controllings (Kalkulation Verrechnungspreise) eines IT Service Dienstleisters von VorteilFundierte Erfahrung im Controlling eines produzierenden oder serviceorientierten Unternehmens sowie in der Aufbereitung und Verarbeitung von Massendaten.Sehr gute SAP Kenntnisse (PS / CO / SD) sowie MS ExcelGute Kenntnisse im Bereich Power BI, SAP SAC, Python sowie Erfahrung im Programmieren von VorteilOrganisationstalent und strategisches DenkvermögenTeamorientierte und strukturierte ArbeitsweiseFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unseren Standorten bieten wir in Ihnen:MitarbeitererfolgsbeteiligungAttraktive VergütungFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenBetriebliche AltersvorsorgeFitness- und GesundheitsangeboteBike LeasingCorporate Benefits PlattformDeutschland-Ticket als JobticketIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-PlattformProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-ToolKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Kira Hornbostel