Senior Specialist IT Controlling (m/w/d)

Rheinmetall; Düsseldorf; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterbeteiligung

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessangebote

Bike Leasing

Corporate Benefits

Deutschland-Ticket

Job summary

Rheinmetall in Düsseldorf sucht eine Fach- oder Führungskraft im IT-Controlling zur Umsetzung interner Digitalisierungsprojekte und Weiterentwicklung des operativen Controllings.

Sie arbeiten an SAP S/4Hana, SAC und CATS, analysieren Verrechnungszyklen und unterstützen das IT-Service-Verrechnungsmodell Es erwarten Sie herausfordernde Projekte, enge Abstimmung mit Fachbereichen und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer dynamischen Industrie.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder entsprechende Berufserfahrung.
• Know-how zur technischen Unterstützung des Controllings (Kalkulation Verrechnungspreise) eines IT Service Dienstleisters (m/w/d) von Vorteil
• Fundierte Erfahrung im Controlling eines produzierenden oder serviceorientierten Unternehmens sowie in der Aufbereitung und Verarbeitung von Massendaten
• Sehr gute SAP Kenntnisse (PS / CO / SD) sowie MS Excel
• Gute Kenntnisse im Bereich Power BI, SAP SAC, Python sowie Erfahrung im Programmieren von Vorteil
• Organisationstalent und strategisches Denkvermögen
• Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Verantwortlich für die Umsetzung interner Digitalisierungsprojekte (SAP S/4 Hana, SAC, CATS) und Automatisierung des IT-Serviceverrechnungsmodells
• Weiterentwicklung des operativen IT-Controllings (interne Verrechnungszyklen)
• Auswertung CATS-basierter Zeitverschreibungen und Kalkulation von Verrechnungssätzen (Tagessätze)
• Mitarbeit in Gesellschaftsübergreifenden Projektthemen (S/4 Hana Rollout, SAC Rollout)
• Durchführung operativem IT-Service Controlling und Preisentwicklungs-Impact-Analyse
• Konzeptionelle/technische Entwicklung des IT-Servicecontrollings in SAP und SAC

Skills

SAP PS/CO/SD

MS Excel

Power BI

SAP SAC

Python

Massendatenverarbeitung

Programmieren

Education

Technisches oder kaufmännisches Studium

Tools

SAP Analytics Cloud

Job description

• Verantwortlich für die Umsetzung interner Digitalisierungsprojekte. Z.B. Einführungen/Anpassungen im Bereich SAP S/4 Hana, SAP Analytics Cloud (SAC), SAP CATS sowie Projekte zur Automatisierung unseres IT Serviceverrechnungsmodell
• Weiterentwicklung des operativen IT Controllings (z.B. interne Verrechnungszyklen)
• Auswertung CATS-basierter Zeitverschreibungen sowie Kalkulation von internen Verrechnungssätzen (Tagessätze) für die Abrechnung von Projekt-/Servicebasierten Stundenleistungen
• Mitarbeit in Gesellschaftsübergreifenden Projektthemen (z.B. S/4 Hana Roll out, SAC Roll Out, etc.)
• Durchführung von operativem IT-Service Controlling sowie Impact-Analyse in der Preis-Entwicklungen von IT- Servicepreisen sowie enge Abstimmung zum Fachbereichscontrolling
• Konzeptionelle und technische Entwicklung des IT Servicecontrollings in Zusammenarbeit mit der Rolle "IT Service Controlling & Reporting" in SAP und SAP Analytics Cloud

Diese Stelle kann nur am Standort Düsseldorf besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder entsprechende Berufserfahrung
• Know-how zur technischen Unterstützung des Controllings (Kalkulation Verrechnungspreise) eines IT Service Dienstleisters (m/w/d) von Vorteil
• Fundierte Erfahrung im Controlling eines produzierenden oder serviceorientierten Unternehmens sowie in der Aufbereitung und Verarbeitung von Massendaten
• Sehr gute SAP Kenntnisse (PS / CO / SD) sowie MS Excel
• Gute Kenntnisse im Bereich Power BI, SAP SAC, Python sowie Erfahrung im Programmieren von Vorteil
• Organisationstalent und strategisches Denkvermögen
• Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kira Hornbostel