Senior Specialist HR Employee Relations (m / w / d)

HAVI Logistics GmbH; Duisburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HAVI Logistics GmbH, un leader dans le secteur logistique, recherche un Senior Specialist HR Employee Relations. Le poste implique la gestion des relations avec les Betriebsräte, le développement de stratégies de conformité et la formation des parties prenantes. Rejoignez une entreprise dynamique avec de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.

Leistungen

Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung

Mitarbeiterangebote

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Mobilitätszuschuss zum Job Rad

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht oder Betriebsverfassungsrecht.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Strategie für das Management der Betriebsratsgremien.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten.
• Beratung der Führungskräfte im Umgang mit den Betriebsräten.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Konfliktlösungskompetenz

Kommunikative Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte.

Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!

Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten. Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?

In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?

Wir suchen eine :n Senior Specialist HR Employee Relations (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

1. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Strategie für das Management der Betriebsratsgremien
2. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben in der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
3. Entwicklung von zielgruppenspezifischen Schulungskonzepten im Bereich BetrVG / Arbeitsrecht
4. Leitung und/oder Mitwirkung in Projekten mit kollektivrechtlichem Bezug
5. Unterstützung bei der Budgetplanung für betriebsverfassungsrechtliche Maßnahmen und Verhandlungen
6. Identifikation von Kostensenkungspotenzialen durch effiziente Prozesse und präventive Konfliktlösung
7. Unterstützung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit Blick auf wirtschaftliche Auswirkungen
8. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Umgang mit den Betriebsräten, insbesondere bei Verhandlungen, Vereinbarungen und Streitfällen
9. Schnittstellenmanagement zwischen Unternehmensleitung, HR und Betriebsräten zur Gewährleistung einer konstruktiven Zusammenarbeit
10. Schulung und Sensibilisierung interner Stakeholder zu betriebsverfassungsrechtlichen Themen und Best Practices
11. Entwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse zur effizienten Steuerung der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
12. Unterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Betriebsvereinbarungen sowie anderen betriebsverfassungsrechtlichen Dokumenten
13. Sicherstellung einer reibungslosen und rechtssicheren Kommunikation zwischen den relevanten internen und externen Stakeholdern
14. Unterstützung und Begleitung rechtlich vorgeschriebener Interaktionen zwischen Arbeitgeber und Interessenvertretungen, z.B. Monatsgespräche, Ausschusssitzungen
15. Sicherstellen einer hohen Qualität aller HR-Projekte und HR-Dienstleistungen
16. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (z. B. abgeschlossene Ausbildung zum Paralegal oder Rechtsanwaltsfachangestellten mit einschlägiger Erfahrung)
17. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht oder in einer vergleichbaren Funktion
18. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und/oder in der Unterstützung von Verhandlungen und Betriebsvereinbarungen
19. Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
20. Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen
21. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (Geschäftsleitung, HR, Betriebsräte, externe Anwälte)
22. Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungskompetenz
23. Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit von Vorteil
24. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
25. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin :

• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Mitarbeiterangebote
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mobilitätszuschuss zum Job Rad

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