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Eine innovative Firma sucht einen Senior Solution Architect für die Entwicklung von skalierbaren Backend-Architekturen in Java und Azure. In dieser Rolle leitest du den gesamten Entwicklungsprozess und arbeitest eng im Team, um anspruchsvolle Infrastrukturprojekte umzusetzen. Flexible Arbeitszeiten, bis zu 34 Urlaubstage sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sind Teil des Angebots.
Standort: Dresden oder Leipzig (optional)
Anstellungsart: Vollzeit
Erfahrung: Mid-Level bis Senior
Gehalt: 55.000 – 85.000 € jährlich (je nach Erfahrung)
Saxony betreut komplexe Infrastrukturprojekte, unter anderem für die Schweizer Bundesbahn, und entwickelt maßgeschneiderte Softwarelösungen im Bereich Baumanagement. Im DevOps-Team wird sichergestellt, dass Software reibungslos läuft – performant, sicher und zuverlässig. Wir suchen dich als Verstärkung!
Impact durch Technik
Entwickle skalierbare Backend-Architekturen in Java & Spring Boot für smarte Mobilitäts- und Logistiklösungen. Stelle die Zuverlässigkeit deiner Systeme sicher – on-premise oder in der Cloud (Azure), orchestriert mit Docker und Kubernetes.
Architektur mit Weitblick
Konzipiere modulare System- und Deployment-Architekturen, führe als technischer Lead neue Standards ein und begleite den gesamten Lifecycle von der Idee bis zum Rollout.
Teamwork & Verantwortung
Arbeite eng mit DevOps, Product Ownern und Kunden zusammen, um nachhaltige und wartbare Lösungen zu schaffen.
Kenntnisse in Java, Spring Boot, PostgreSQL, Hibernate, Maven, Docker, Kubernetes, Azure, Git, Atlassian Suite
Der Bewerbungsprozess:
Erstes Kennenlernen: Kurzes Gespräch zum gegenseitigen Abtasten
Fachlicher Deep-Dive: Fokus auf deine technischen Erfahrungen
Optional: Meet the Team: Lerne potenzielle Kolleg:innen kennen
Finales Gespräch & Angebot
Wir sind ein Team aus sechs engagierten Recruiting-Experten, die sich leidenschaftlich dem Finden neuer Talente widmen. Wir arbeiten weltweit remote, 100% flexibel. Unser Zuhause ist im schönen Hamburg. Wir legen Wert auf Authentizität, Drive, Qualität, wertschätzende Kommunikation und Spaß im Alltag. Unsere Vision ist, individuelle HR-Services zu bieten, effektives Recruiting mit authentischem Employer Branding zu verbinden und Kandidat:innen schnell und begeistert zu gewinnen.