Senior Solution Architect ERP (m / w / d)

NTT; Krefeld; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Chief of Staff, der eng mit den Gründern zusammenarbeitet, um strategische Initiativen voranzutreiben und das Wachstum in der Metallbergbau- und Recyclingbranche zu gestalten. Diese spannende Rolle umfasst die Verantwortung für strategische Prozesse, die Pflege von Investorenbeziehungen und die Leitung wichtiger Geschäftsinitiativen. Wenn Sie eine unternehmerische Denkweise und eine Leidenschaft für die Branche mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit, um Teil eines Teams zu werden, das außergewöhnliche Ergebnisse liefert und die Zukunft der Metall- und Bergbauindustrie prägt.

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen mit Fokus auf Strategie.
• Hochgradig analytisch und lösungsorientiert mit einem hohen Energieniveau.

Aufgaben

• Übernahme der strategischen Prozesse und Verfolgung von OKRs.
• Führung kritischer Geschäftsinitiativen zur Beschleunigung des Wachstums.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Problem-Lösungsfähigkeiten

Stakeholder-Management

Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)

Jobbeschreibung

As Chief of Staff, you'll work hand-in-hand with Metalshub's Founders and Leadership Team driving strategic initiatives shaping growth and playing a key role in transforming the metals mining and recycling industry.

Your Mission:

• Strategy Steering: Take ownership of key strategic processes including setting and tracking OKRs ensuring alignment across all departments.
• Investor Relations: Collaborate with the Founders on building and maintaining strong relationships with our investors supporting fundraising and communication efforts.
• Commercial Projects: Lead critical business initiatives such as go-to-market strategies, market expansion, and business development projects to accelerate growth.
• Data-Driven Decision Making: Stay close to performance data, analyze key drivers and translate insights into actionable recommendations.
• Problem Solving: Partner with departments to unblock challenges, drive impact and ensure smooth execution of cross-functional projects.
• Leadership Support: Act as a sounding board and trusted advisor to the Founders and leadership team managing competing priorities and enabling better decisions.

Minimum Requirements:

• Minimum 4 years of experience in fast-paced environments such as management consulting, startups or scale-ups with a strong focus on strategy and execution.
• Highly analytical and quantitatively adept with a solution-oriented problem-solving mindset and a high level of energy.
• A track record of taking ownership and improving processes or outcomes.
• Skilled at managing diverse stakeholders and using constructive feedback and guidance to drive results.
• Exceptional written and verbal communication skills in English and German.

Past candidates have impressed us with:

• An entrepreneurial mindset and a strong get-things-done attitude.
• A growing passion for the metals and mining industry.
• A keen ability to see and drive the bigger picture. Join us at Metalshub and be part of a dynamic team delivering outstanding results while shaping the future of the metals and mining industry!