(Senior-)Softwareentwickler (m/w/d) Java

JR Germany; Dortmund; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established industry player is seeking experienced Java software developers to join their dynamic team in Dortmund. This role offers the chance to work on innovative insurance technology solutions, contributing to both the development and maintenance of critical applications. With a focus on quality and performance, you will collaborate in agile teams and have the opportunity to influence large-scale projects. The company promotes a healthy work-life balance with flexible working hours and the option for remote work. Join a supportive environment that values your growth and creativity while shaping the future of insurance technology.

Leistungen

Flexible Working Hours

Home Office Options

Health Management Programs

Training and Workshops

Christmas and Vacation Bonuses

Asset-Building Benefits

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der MINT-Fächer oder fundierte IT-Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Softwareentwicklungsbereich.

Aufgaben

• Unterstützung in agilen Teams bei der Softwareentwicklung versicherungstechnischer Systeme.
• Neu- und Weiterentwicklung von Softwaresystemen auf Java EE-Basis.

Kenntnisse

Java EE

Agile Software Development

Team Collaboration

Quality Assurance

Problem Solving

Ausbildung

Degree in MINT Fields

IT Training

Jobbeschreibung

(Senior-)Softwareentwickler (m/w/d) Java, Dortmund

Continentale Krankenversicherung a.G.

(Senior-)Softwareentwickler (m/w/d) Java

• Dortmund
• unbefristet
• Vollzeit

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten.

Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, Ihre individuellen Stärken einzubringen. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.

Aktuell suchen wir für unsere verschiedenen Gruppen erfahrene Java-Softwareentwickler. Lassen Sie sich von uns beraten und finden Sie Ihr individuell passendes Einsatzgebiet bei uns.

• Sie bringen uns weiter: Sie unterstützen in agilen Teams bei der Softwareentwicklung unserer versicherungstechnischen Anwendungssysteme und sind für die Betreuung unserer bestehenden Anwendungssysteme zuständig.
• Sie bringen Ihre Expertise und Kreativität ein: Sie begleiten bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Softwaresysteme auf Java EE-Basis.
• Qualität ist Ihnen wichtig: Sie stellen die Qualität, Wartbarkeit und Performance unserer Systeme sicher.
• Sie tragen Ihren Teil zu einem gut funktionierenden Team bei: Sie wirken aktiv in unseren Großprojekten mit. Hierbei beraten und unterstützen Sie unsere fachlichen Auftraggeber in der gemeinsamen Projektarbeit und bringen Ihre innovativen Ideen mit ein.

Anforderungen:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der MINT-Fächer oder verfügen über eine fundierte Ausbildung in der IT.
• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
• Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eine eigenverantwortliche Arbeit mit vielen Freiräumen.

Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.

Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Weiterbildung: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.