(Senior) Softwareentwickler (m/w/d)

Reppa; Pirmasens; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Münzenversandhaus Reppa GmbH sucht engagierte Softwareentwickler, um das IT-Team zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Programmierung und Entwicklung von Softwarelösungen. Bieten Sie Ihre Expertise in einem innovativen Familienunternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten ein.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Zuschuss zur Altersvorsorge

Fitness-Zuschuss

Betriebliche Krankenversicherung

Mitarbeiterrabatte

Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents

Kostenfreier Kaffee

Kostenloses Obst

Kostenfreie Firmenparkplätze

Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Erfahrung in der Leitung eines Entwicklungsteams von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortlich für die strategische Entwicklung und Ausbau interner Software-Produkte.
• Leitung von Softwareentwicklungsprojekten und Erstellung technischer Konzepte.
• Analysieren von betrieblichen Anforderungen und Spezifizierung des Softwareprojekts.

Kenntnisse

SQL

C++

C#

Webservices REST/SOAP

Analytisches Denkvermögen

Teamkoordination

Motivation

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Begeisterung verbindet!

Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 50-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück.

Wir suchen engagierte Softwareentwickler (m/w/d), die unser IT-Team verstärken möchten. In dieser Position bist Du verantwortlich für die Planung, Programmierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Softwarelösungen in den Bereichen Desktop, Mobile und Schnittstellenprogrammierung.

Deine Aufgaben umfassen

• Du bist mitverantwortlich für die strategische Entwicklung und den Ausbau der hausinternen Software-Produkte.
• Du analysierst die betrieblichen Anforderungen und spezifizierst den Umfang des Softwareprojekts.
• Du leitest verschiedene Softwareentwicklungsprojekte und kümmerst dich um die Erstellung technischer Konzepte.
• Du trägst zur Teamkoordination bei und bist für die fachlichen Weiterbildung des Teams mitverantwortlich.
• Du wirkst bei der Entwicklung der Softwarelösungen mit und unterstützt bei der Optimierung und Fehlerbeseitigung.
• Du arbeitest eng mit Schnittstellen insbesondere den internen Fachbereichen, IT, Marketing und Business zusammen.
• Du entscheidest über die besten Ansätze zur Lösung von Problemen und bist mitverantwortlich für die serviceorientierte Ausrichtung des Teams.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.
• Erste Erfahrungen mit der Leitung eines Entwicklungsteams von Vorteil.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und deren Prozesse.
• Fundierte Kenntnisse in SQL und der Datenbankprogrammierung.
• Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C++ und/oder C#.
• Erfahrungen im Bereich Webservices REST/SOAP wünschenswert.
• Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft bei der Erledigung deiner Aufgaben.
• Selbstständige, Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Analytisches Denkvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein.

Wir bieten

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen aus der Münzbranche
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells
• Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum
• Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge
• Förderung der Gesundheit durch einen Fitness-Zuschuss, eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Möglichkeit des Job Rad-Leasings
• Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze
• Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung

Du willst ein Teil unserer Reppa-Familie werden?

Dann zögere nicht lange und bewerbe Dich noch heute bei uns!

Bitte habe Verständnis, dass nur vollständige Unterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen berücksichtigt werden können. Beachte außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden.